きらやか銀行のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
いい支店にあたるといいと思います。
パートさん、社員も優しい人は優しい。
他銀行が新しい取り組みをいれると真似をする。将来性が不安になる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入行してから徐々に改善される方向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したときはワークライフバランスはあまり関係がある職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は働き方改革や有給の年間消化義務に則り当然違うとは思いますが、私が在...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休は一年間きっちり取っている人の割合が多く復帰後も産休前の部署へ戻ることができる。
子供が熱を出したり急な保育園からの連絡で、迎えが必...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇は新入行員で10＋5＋2＝17日が与えられる。決算や給料日などよほど忙しい日でもない限り申請すれば通る。
住宅手当や資格受験料補助など...続きを読む(全210文字)

【良い点】
2018年度から働き方改革ということで、定時退行日・残業可能日が決められており、全く残業ができない日や残業する時も上司の許可が必要となった。そ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
とにかくカレンダー通りに休みが取れるので予定が立てやすい。GW.年末年始以外に5連休と2連休が年1度それぞれとれる。土日祝日と合わせて取ること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列で出世にはそれなりに時間がかかる。給与に関しては地方にしては若干、高い方だが特に給与が上がることはない。出世には資格の有無...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は割といいと思う。休みは土日祝休みで年に１回、5連休と2連休の連続休暇があり土日祝日と合わせて1週間くらい休める
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)

【良い点】
入行後の研修制度は、とてもしっかりしているのだろうなと想像していたが、社会人としての心得やマナー等ばかりで、実戦へ向けた研修内容がとても薄く、...続きを読む(全207文字)

社員に対するルールや制度が守られていないと感じました。入院と療養で２週間休んだ時、上司には有休を充てると言われていたが、実際にはまったくあてられておらず、...続きを読む(全762文字)

【気になること・改善した方がいい点】
行内の雰囲気が悪く、人間関係がギスギスしています。
温厚な人や、責任感の強い人、真面目な人は、他では刑事事件にな...続きを読む(全662文字)

収入は全国平均で見ると低い方です。女性は支店の9割がパートです(内勤は、各支店に正社員が1人いればOKというルールがあるためです)。金融の資格のない人も多...続きを読む(全794文字)

営業についてですが、私が担当したのは個人事業主や個人のお客様への金融商品の提案をしてきました
。今のご時世定期預金をしても金利が低く、かといって投資信託...続きを読む(全287文字)

入社後、研修を経て5月に支店に配属されました。労働環境については同期とも何度も話すことがありましたが、支店ごとに教育の質も教育スピードも全く違うように感じ...続きを読む(全855文字)

一時期、不祥事でかなり県内をにぎわせてくれた銀行です。今は新聞に載ってませんが、内部の変化はどうでしょうね?
頭取の経営手腕は評価されることはあります。...続きを読む(全231文字)

不倫が多い社風なので…もし耳にしたときは聞かなかったことにしましょう。
知らぬ存ぜぬ、関わらぬが一番です。
縁故入社も多いので、その関係は良くリサーチ...続きを読む(全203文字)

【入社後】雰囲気悪い。毎日上司の罵倒が聞こえる。目標達成できない営業は蹴られる。女子行員の人間関係は魑魅魍魎。関わりたくない。新入女子行員が入ると、新人い...続きを読む(全193文字)

いじめが多いので、いじめる側に立てる人は長く働けます。産休・育休が取得しやすいかどうかはその後の問題です。地方の企業なので、中学・高校と、女子の人間関係で...続きを読む(全336文字)

資格の申請で散々な目に遭いました。銀行で必要だとされる試験を受けて、合格したのに、そのまま1年以上登録を放置されました。当然、評価には反映されません。
...続きを読む(全283文字)

OJTだのジョブローテーションとは言いますが、実際それができる人が現場にいないため、教育制度は無いに等しいです。
親も行員だったり、縁故採用だったりで、...続きを読む(全262文字)

人間関係が最悪。毎日支店長の怒号が響き、お局の金切り声が飛び交い、陰口いじめは当然の雰囲気でした。あれが当たり前の職場とのことなので、あれに耐えながら働く...続きを読む(全517文字)

定時は17時10分であるが、実際は19時30分を目処にしていることが多く、本社の一部部署では夜中遅くまで残って土曜日も出勤している様子であった。残業はパソ...続きを読む(全182文字)

・評価制度は、自分で目標を期初めに立てて、期末にそれを評価するものと職位ごとに会社の設定した項目が出来ているかを評価するものの2種類で評価する。直属の上司...続きを読む(全156文字)

・行員のライフワークバランスを考えるため、従来の総合職(転勤あり)に加えてエリア限定総合職が設定された(転居を伴う転勤なし)
・エリア職は管理職にはなれ...続きを読む(全152文字)