この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼないので、終業後はジムに通ったり習い事をしたり皆さん様々なプライベート時間を過ごすことが出来ていました。
年に2回、5日間の有給休暇...続きを読む(全105文字)
株式会社きらやか銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きらやか銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きらやか銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼないので、終業後はジムに通ったり習い事をしたり皆さん様々なプライベート時間を過ごすことが出来ていました。
年に2回、5日間の有給休暇...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは休みが取りやすい。福利厚生はある程度しっかりしているため、計画的に休みを取ってプライベートを充実させることは出来るだろう。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
連続休暇が年間を通して10日とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続休暇はとれるが有給をとるのが難しい。健康診断のときは有給が使える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代を削減するためか、忙しくない支店はほとんど定時で帰宅出来る。
主婦は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
銀行というだけあり、福利厚生やワークライフバランスはしっかり取れていると感じる。半期ごとに有給消化制度があり、オフの日などは自分で予定を調整し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝日休みが取れ、休日出勤はほとんどない。業務も基本的に定時に終わるためワークライフバランスは十分取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がいた支店では、有給をしっかりと取ることができました。また女性活躍推進をしている他、プライベートでも支店メンバーとの仲が良いため、気遣った対...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間10日休める。
上期と下期にそれぞれ5日間ずつ連続休暇を取ることができる。
ある程度は自分の希望した日に休むことができるため融通が効く。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近の働き方改革の影響もあり、残業が少なくなった
また福利厚生の観点から連続休暇が、任意の日にちでとれるようになり、自分の予定に合わせることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入行してから徐々に改善される方向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したときはワークライフバランスはあまり関係がある職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れたように思えます。土日はしっかり休めました。特に残業もすごい多いわけではなかったです。育休産休取った後にしても復帰は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今年から上期と下期でそれぞれ5連休を自分の好きな時期に取得できるようになったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社もよくある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2018年度から働き方改革ということで、定時退行日・残業可能日が決められており、全く残業ができない日や残業する時も上司の許可が必要となった。そ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
中小企業の様子を知ることができる。あまり出会うことのない情報なので興味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みな点と、臨時職員だったので、ほぼ残業はなく時間通りに帰れたので良かった。子供の、学校行事などにも有給をもらってきちんと出席する...続きを読む(全177文字)
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社員に対するルールや制度が守られていないと感じました。入院と療養で2週間休んだ時、上司には有休を充てると言われていたが、実際にはまったくあてられておらず、...続きを読む(全762文字)
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支店や現場にもよるが、サービス残業当たり前。早く帰ろうとすると、なんだ?っていう目でみられ、評価減点されるケースもあった。仕事の整理や顧客対応、はたまた行...続きを読む(全184文字)
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支店長によって、全く異なります。規定通り土日祝休みの支店がほとんどですが、月末や期末などは土曜日出勤もあります。もちろん手当はつきます。ただし、支店長が悪...続きを読む(全230文字)
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・行員のライフワークバランスを考えるため、従来の総合職(転勤あり)に加えてエリア限定総合職が設定された(転居を伴う転勤なし)
・エリア職は管理職にはなれ...続きを読む(全152文字)
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女性には比較的恵まれた社風。自由に休みも取り易い。
男性は反対に厳しい。置かれた環境によってかなり差がある。
配属部署により労働環境格差が大きく、不満...続きを読む(全218文字)
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土日が休みなので、基本的にプライベートな時間は確保しやすいと思います。ただ、平日(勤務日)は上司の方などは特に残業していました。同僚で妊娠、出産、育児休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店長へ相談した際、賞与面や準備期間など色々とアドバイスをいただき余裕を持った引継ぎが出来ました。
人事への相談も素早くしていただき、早めの異...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、ここ数年では渉外担当者も増えているので、性別関係なくスキルアップしていける環境であると思います。
また、産前産後休暇もしっか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教えてもらうだけでなく、自身での勉強も必要ですが、預金業務も融資業務も法人渉外も様々なスキル・経験を得ることが出来ます。
入行1年目は、教育担...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
銀行はお堅いイメージを持ちやすいですが、私が配属した支店の雰囲気は明るく馴染みやすい印象です。採用時の説明と異なる点も特にありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無難に働き続け、資格をしっかり取得していけば、ある程度昇格はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と事務で賞与がそこまで変...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引き留められることはあまりなく、2ヶ月前を目処に支店長に報告すればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけニュースに報じられて...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金を貸すことが主の企業であるのに、貸す企業より業績が悪く、説得力の欠片もない。実際にクレームの電話もきたことがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助や有給、その他はしっかりしている。資格取得のための制度や研修は多く学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長と簡単にアポイントを取ってコミユニケーションを取ることができる唯一の職業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来がないと感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与と賞与は在籍していれば一定の収入を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張らなくても頑張ってもあまり変わらな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社きらやか銀行 |
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フリガナ | キラヤカギンコウ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 341億8300万円 |
従業員数 | 699人 |
売上高 | 172億7200万円 |
代表者 | 川越浩司 |
本社所在地 | 〒990-0047 山形県山形市旅篭町3丁目2番3号 |
電話番号 | 023-631-0001 |
URL | https://www.kirayaka.co.jp/ |
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