この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の内容がメーカー製品のような大量生産出来る品物と違い、一品生産と考えると建物完成時の感動はかなりのものでした。また、たくさんの人とコミュニケーションを...続きを読む(全167文字)
藤田エンジニアリング株式会社 報酬UP
藤田エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事の内容がメーカー製品のような大量生産出来る品物と違い、一品生産と考えると建物完成時の感動はかなりのものでした。また、たくさんの人とコミュニケーションを...続きを読む(全167文字)
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他者動向については、地元では独壇場だったと思います。新規事業も展開しているようでしたが、鳴かず飛ばずといったところでしょうか、、、。既存事業の動向について...続きを読む(全161文字)
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昇給賞与については不透明でした。昇給はあまり期待できませんでしたが、賞与については満足いく金額だったと思います。中には貰えない人もいたようですが、個人的な...続きを読む(全216文字)
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外部の業者との調整がたくさんあります。その上、内部の書類をたくさん作成しなければならず、時間が全く足りない。上の人たちは平気で言っていることがころころ変わ...続きを読む(全198文字)
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僕は、電気のことがわからないと仕事ができないと思いました。工業高校を出て入社するのがベストだと思いました。ただ、どんなに仕事ができてもその過程や結果を評価...続きを読む(全187文字)
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この会社で働いている人の学歴は様々だったと思います。自分の高校の先輩はいませんでしたが、みんなかわいがってくれました。管理職の人は苦手の人もいましたが、そ...続きを読む(全179文字)
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他の会社の同級生と比べると給料は少なく感じました。ですが親元を離れひとり暮らしをしていましたが、十分に生活はできました。ただ、基本給が低いので残業をしなけ...続きを読む(全157文字)
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私は不夜城と呼ばれる過酷な労働環境に併せて人間関係の悪さを肌で感じました。毎年、会社のだれかは体を壊していたと思います。環境を良くする為に、まともなアイデ...続きを読む(全218文字)
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新入社員で会社に入りましたが、適正や能力を考慮しない適当な人事が頻繁に行われていたと思います。コネクション入社の方にはとにかく力になってくれる会社でしたの...続きを読む(全158文字)
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入社して感じたのは離職率の高さと人間関係の悪さでした。平気で人を罵り、何を基に教育を行っているのか全くわかりませんでした。ここで勤めるにはある程度のずる賢...続きを読む(全163文字)
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残業代はきちんと支給し、賞与の支給月数も東証一部上場企業並に高い。ベースアップも積極的に行ない、昇進昇格については筆記試験などを取り入れて、客観的に業務の...続きを読む(全151文字)
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官公庁に強いため、不景気な経済環境下にあっても安定的な受注があり、そのような意味では、不況に強い企業だと思います。他社のように自社の仕事を安売りせず、利益...続きを読む(全242文字)
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人に関しては良い人が多かったように感じます。仕事が出来るかとは別問題ですが。
管理職は、管理職教育なども行っていたようですが内容はわかりません。
きち...続きを読む(全189文字)
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目標の評価制度があります。その評価によって給与・賞与に多少の上乗せがあるようです。
ですが、役員が会社の組織を好き勝手に作っていて毎年のように変わるので...続きを読む(全167文字)
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完全週休二日制で年間休日は多く、賞与の支給月数も東証一部上場企業並みに多かったと
記憶をしております。残業時間は、月末は25時~26時まで、期末は翌朝5...続きを読む(全178文字)
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面接の時に明るい雰囲気を感じたが、入社後、不夜城と言われる社風と人間関係の悪さを肌で感じた。特に同僚同士の足の引っ張り合いが激しく、当時の平均勤続年数4....続きを読む(全213文字)
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不夜城といわれる過酷な労働環境、サービス残業が月20時間(当時)、同僚同士の足の引っ張り合い(陰で同僚の悪口を言い合う)、仕事をしなくても口先だけで昇進で...続きを読む(全156文字)
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設備会社だが、最近医療や宇宙関連の分野のも手を出している。
特に今後はリニューアルなどに力を入れるか?
こと「設備」なら、空調・水周り・電気など、何で...続きを読む(全160文字)
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人物の能力・経験などを考慮せず適当な人事をする。1年ごとに意味もない配置転換を行いやる気を維持、持つことが困難な会社である。中にいる社員も社会人としてのレ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 藤田エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | フジタエンジニアリング |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 10億2921万円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 322億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田実 |
本社所在地 | 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 027-361-1111 |
URL | https://www.fujita-eng.co.jp/ |
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