この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は100%で産休・育休を取得している。また、復職後には子が満3歳になるまで時短勤務が可能であり、ほとんどの社員が利用している。
【気になる...続きを読む(全178文字)
藤田エンジニアリング株式会社 報酬UP
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【良い点】
女性は100%で産休・育休を取得している。また、復職後には子が満3歳になるまで時短勤務が可能であり、ほとんどの社員が利用している。
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住宅手当、なし!食事補助、なし!出産育児支援、なし!レクリエーションは旅行など、割と楽しかったです。ジョブローテーションはすごくあります。やたら部署が変わ...続きを読む(全160文字)
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基本給は低いです。残業を頑張れば、高卒の方が稼ぐ感じ。大卒で入るメリットはあんまりないです。高卒にはもってこいの会社です。管理職の方も高卒がいるから、絶対...続きを読む(全151文字)
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残業がとても多い会社でした。定時で帰れた日は、何年か働きましたが、数える位です。社内の空気が悪く、むしゃくしゃしている人が多かったです。八つ当たりしてくる...続きを読む(全174文字)
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悪い方ではないと思います。言っていることはまともだとも思いました。人柄はよくわかりません。能力は会社と適しているかとかわかる人はいるのでしょうか?自分の周...続きを読む(全154文字)
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女性も何も、辞める人が多いため、良いのか悪いのかさえもわかりません。辞めるということは悪いのか、、、。女性の社員の方が数えるくらいしかいないため、その方を...続きを読む(全212文字)
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仕事の内容がメーカー製品のような大量生産出来る品物と違い、一品生産と考えると建物完成時の感動はかなりのものでした。また、たくさんの人とコミュニケーションを...続きを読む(全167文字)
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他者動向については、地元では独壇場だったと思います。新規事業も展開しているようでしたが、鳴かず飛ばずといったところでしょうか、、、。既存事業の動向について...続きを読む(全161文字)
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昇給賞与については不透明でした。昇給はあまり期待できませんでしたが、賞与については満足いく金額だったと思います。中には貰えない人もいたようですが、個人的な...続きを読む(全216文字)
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人物の能力・経験などを考慮せず適当な人事をする。1年ごとに意味もない配置転換を行いやる気を維持、持つことが困難な会社である。中にいる社員も社会人としてのレ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 藤田エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | フジタエンジニアリング |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 10億2921万円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 322億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田実 |
本社所在地 | 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174番地5 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 027-361-1111 |
URL | https://www.fujita-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。