筑波銀行の評判・口コミ一覧（全386件） 6ページ目

【良い点】
有給休暇取得はしやすくなっていると思います。自分の予定に合わせ事前に申請すれば、調整できるのではないでしょうか。旅行に行きたい方はスケジュール...続きを読む(全193文字)

【良い点】
衰退業種として常に挙がるかと思いますが、無くなることはないと思います。まだまだ地域金融機関としての働き甲斐は見いだせるのではないでしょうか。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入行員であれば、1ヶ月泊まり込みの研修を最初に受けることとなる。年次が上がるごとに頻度は少なくなってしまうが、専門業務の研修等がたびたびある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休、産休などの制度がしっかりしている。有給休暇についても制度休暇があり、14日間は必ずとるようにという体制ができている。しかし実際にとること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自身のやる気、スキル次第ではお客様の信頼や社内での信頼は得られる社風だと思う。
銀行業務に携わり、仕事に対する緻密性は身に付いた感じる。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
構造不況業種であるためない。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員が日経新聞も読まず、金融リテラシーは低いどころかほぼない。上層部ほど...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自己啓発で、資格がポイント制になっており、そのポイントをしっかりととれば評価してくれます。合格すれば報奨金も頂けました。
上司が良ければ良い評...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性は特に福利厚生はしっかりしていると思いました。
育休、産休、育休明けも時短勤務で働いてる方が多く、(実際に先輩社員でも何人か一緒に働きまし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度や同期との交流会、女性には比較的優しく働きやすい環境です。
入社理由は、自宅から通える職場と土日休みを条件に探していました。
一般職は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価水準は主に営業実績による。一般職でも営業重きになっているため、人が少ない支店ではなかなか獲得が出来ず、ボーナスの基準が低くなることがある。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業をしている人がたくさんいるように見受けられる。経費削減として残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務と窓口営業をある程度やっていけば年功序列にかかわらずステップアップしていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルを見直すこと、また、目先の数字を追うだけの仕事では、お客様の信頼を頂くことなど到底できないですし、県内...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスの評価、とは書いてあるだけの話。実際は全てが数字(営業成績)であり、給与も資格によって決まるため、職種、地...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当方は男性ですが、おそらく女性の方が働きやすい環境なのではないかと思う。
育児休暇等の福利厚生に関しては女性の方が優遇されている気もするし、そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
知名度もあり、転職する際は大きなアドバンテージになる。
友人や縁者からも、色眼鏡無しで評価を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
定休日と祝日は完全にプライベートの時間を確保できるので、仕事のことを忘れて趣味に没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外(営...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャシュレス化が進み、ぎんこうは合併につぐ合併を繰り返す。融資はのびない。投資信託は、売れるかもしれないが、ネット...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がでない土日のボランティアが多すぎる。2週間に一回は休日が潰れるといっても過言ではない。しかし、ワークライフバ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも地方銀行。古い体質のため、年功序列。映画で結果を出しても給与に反映等ない。飲み会は仕事より仕事。安定性が売りだが、キャシュレスが進...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収290万
2年目
30歳で450万程度。一部上場企業としてはかなり低水準です。
支店長代理で600〜700万
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライスバランスは良かったです。銀行全体で早帰りを推進しており、基本的には、残業はあまりしない方針でした。ただし、月末の繁忙期には、多少残...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務、介護休暇の休暇体制制度の内容見直しなど制度もより使いやすく取得出来るように改正がされている。その成果もあってか産休に入り復...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一週間に２日間早帰りの日があり18時までには帰る方針に基本的になっている。有給休暇も計画的に取るように従業員組合からの呼び掛けもあり支店の現状...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社理由
地域のために貢献できるのであれば、地域金融機関がいいと思い、受かった金融機関がここだけであったため。

入社後ギャップ
地域のために...続きを読む(全237文字)