筑波銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
年収については、県内では上位に入ると思われる。
新入生の給与水準なども大きく見直しがされてきており、改善されている。
ただし、大きく増加する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列なので資格を取得し続ければ、給料があがる。1年に2回支店長との面談があり、キャリアについて、今後と今のキャリアについてこれでいいのか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも緩く適当な感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の金融機関に比べて低い
本部は緩く仕事しているが営業店は数...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は同県の他の企業と比べると少し多いと思われる
資格取得が評価に大きく関わるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の中の有力者に接点を持てるかどうか運ゲー、銀行内で1位の業績をあげて金賞を取ったところで、...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年２回（６月と１２月）あった。地方銀行なので仕方がないことかもしれないが、給料が低い。責任に対して給料...続きを読む(全152文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量に対して割に合わなさすぎる。
茨城県内で生きていくならそこそこだと思うが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列ではなく、役職に対して給与階段があるので、役職に就けば若くても同年代平均以上の収入は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で評価してもらえる。
昇進するまでは資格を取れば一定まで上がれるが最終的に評価基準は営業ができるかどうか。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給は年に一回。6月。通年の人事考課の内容を踏まえて昇給、減給。
担当者の間は大きく給与が増えることはない。役席者になると給与の水準が上がる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全体の給与のベースがアップしました
若手の給与はより上がっています続きを読む(全39文字)

【良い点】
月々の給料は高くはないが賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと上に上がれず実績のみでは平社員...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼がなければ、年収は低い。
330万円程度。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると一気に増えるようだが、逆に役職がつくまでは実家暮らしでないと到底生活できないような給与であると感じる...続きを読む(全122文字)

安月給。役がつくまでほとんど給料は上がらない。
1年目でもボーナスは結構もらえた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
等級などで明確に給料水準がわかる。
茨城で暮らすには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は今年5%上がったが同業他社と比...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。業界全体的に厳しい状況の中でも賞与水準は維持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職へ昇級...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与はどの企業もおおよそ横並びなので額面での差はあまり見えないと思い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進には決められた資格試験の合格が必須。評価は行動面と業績面から行われる。基準は明確になっているので、納得感はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今も在籍する元同期に聞いたところ、給与も評価制度は年々改善されつつあるそう。新入行員の給与のベースアップがかなり進んだ。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生（住宅手当、退職金制度、交通費等）はしっかりしていると思う。ただ、交通費が支店ルールがあるため、その支店ごとにどう行っているかに関し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
支店と本店で給与体系を変えております。また，支店のランクによって給与水準が変化します。昇給は前期の業績評価で判断される。
総合職では実家から...続きを読む(全161文字)