この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファーストコールバンクを謳っているが、実態は程遠い。顧客に不必要な商品のお願いセールス、手数料稼ぎが常態化している...続きを読む(全126文字)
株式会社筑波銀行 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファーストコールバンクを謳っているが、実態は程遠い。顧客に不必要な商品のお願いセールス、手数料稼ぎが常態化している...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業時間が異なる。時間管理がうるさい支店だと19:00までには退行。忙しい支店だと繁忙期でなくとも21...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長よりも本部から求められる資格を取得しなければならない。人事部から直接連絡があり無理矢理資格試験を受けさせ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役席者や副支店長、支店長は本部からの指示を重視し、部下のことは顧みない。悩みを相談してもその場凌ぎでまともに取り合...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量に対して割に合わなさすぎる。
茨城県内で生きていくならそこそこだと思うが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業店だと早く帰らされるからプライベートの時間は作れると思う。本部は帰りたいのに帰れないことが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分自身で成長したい人はどんどん資格を取るし、受かれば試験代は帰ってくるのもあるから良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人による。
本気で組織を考えて行動する上司にあたれば考え方は合ってたのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ上司を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、役職に対して給与階段があるので、役職に就けば若くても同年代平均以上の収入は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上席からの圧力や部下からの突き上げも無くなり、精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を大切にしない感じがあり、離職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、休日セミナーや地域ボランティア活動があり、半強制的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
地域の有識者として認知されている。
一定のステータスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は昨今の各種ハラスメントに毎日ハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当は厚いので、自己負担が少なくて済む。
長距離交通費の支給は上限枠大きい。
有給休暇が多くとれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で評価してもらえる。
昇進するまでは資格を取れば一定まで上がれるが最終的に評価基準は営業ができるかどうか。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
銀行だからまず倒産は考えづらい。
信用力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手銀行や常陽銀行に追いつけ追い越せで経営陣は頑張っ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
担当者の裁量は大きく、店の方針の範囲内で自身で推進計画を組み立てし営業活動することが出来る。どの分野に特化するかで担当者の色を出すことも出来て...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店によるが有給は取りやすい。時間管理が徹底しており、残業時間は必要最低限にとどめられている。フレックスタイムの導入に伴い、個人の裁量にて出社と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員が使える手当や福利厚生は意外に少ないんだなと感じました。あ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給は年に一回。6月。通年の人事考課の内容を踏まえて昇給、減給。
担当者の間は大きく給与が増えることはない。役席者になると給与の水準が上がる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入行してから常に資格の習得を求められる。昇格に必須な資格はもちろんのこと、フィナンシャルプランナーなどの営業として求められるスキルを充足する資...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行という業種柄、地域の動向に大きく左右される。地域の企業と言っても企業毎の危機感の感じ方、温度差は大きく異な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。
昔は何時まででも仕事をしていく風潮だったが今は労務管理が厳しくなっており残業時間も何時間までと目安が決められている。
【...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も預かり資産の提案はしないといけない。ノルマも与えられ窓口業務だけしてればよいわけではない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
月々の給料は高くはないが賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと上に上がれず実績のみでは平社員の...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社筑波銀行 |
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フリガナ | ツクバギンコウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 488億6800万円 |
従業員数 | 1,373人 |
売上高 | 410億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生田雅彦 |
本社所在地 | 〒300-0043 茨城県土浦市中央2丁目11番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 029-859-8111 |
URL | https://www.tsukubabank.co.jp |
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