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若手を育てる研修など社員さんからの話を通して、しっかり用意されているように感じた。続きを読む(全41文字)
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筑波銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社筑波銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社筑波銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人が少ない分、上からの気配りが届きやすいと言われました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
研修等は多くある。以前とくらべ、オンラインでの研修も増え、参加のしやすさも変わってきたと思う。
若手は特に充実した研修内容になっているのでは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が充実していて、先輩のアドバイスを聞きやすい環境だった。ビジネスマナーや業務についての新たな知識やスキルを習得することができました。 講...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々な研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に無駄な通信教育を取らされる
強制的なのに銀行からの補助なし
研修センターが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制は研修等も多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等が調べても分かりづらかったり、そもそもどこにあるか分からない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体育会系の社風だった為、報連相の徹底、上下関係や言葉遣い、気配り等の点で鍛えられた。他の会社や業種に入ってからも、気配りや態度等で評価され苦...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長よりも本部から求められる資格を取得しなければならない。人事部から直接連絡があり無理矢理資格試験を受けさ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分自身で成長したい人はどんどん資格を取るし、受かれば試験代は帰ってくるのもあるから良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入行してから常に資格の習得を求められる。昇格に必須な資格はもちろんのこと、フィナンシャルプランナーなどの営業として求められるスキルを充足する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTが長い期間かけて行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修が多く、不安な状態のまま現場へいくこと
後は自分で実践し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手層は、昇給に必要なため、資格の取得は人事や上司からうるさく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料、交通費、教材費等の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得を奨励している為、資格によっては1回で合格できれば受験料がタダになるものもある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
決まっている資格試験を合格しそれなりの仕事をしていればある程度の昇進は可能。
定期的に年次ごとに研修があり、キャリア開発に関しては前向きに対...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員教育は行き届いていると思う。
最近ではＶＲを使った研修などもしているそう。
教育には力を入れている。各試験に合格すれば評価が上がる。
【...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
かなり丁寧かつきめ細やかな研修を用意してくれている。新卒で入るときは1ヶ月間、研修施設で宿泊して勉強に励む。朝のラジオ体操からはじまり、3食...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修が多い。とてもいいと思う。講師がわかりやすく説明してくれ、実際に役に立つものなので自分の為にもなる。年数によって強制的に参加のものもある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかりと勉強し、資格試験に合格すること、新人研修等は以前よりも手厚く、継続的な支援がある様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入行員であれば、1ヶ月泊まり込みの研修を最初に受けることとなる。年次が上がるごとに頻度は少なくなってしまうが、専門業務の研修等がたびたびあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入行してから1カ月間泊まり込み研修がありそこで基礎は叩き込まれる。また同期とも仲良くなれる。
7月までは基本的に定時あがりなので、そこの時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入行してからの1年間はかなりの頻度で研修があり、その後もコンスタントに研修を行っていた。
また年次が上がっていくにつれてもその都度研修やセミ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新人研修や、入行してからも資格取得のための通信講座、研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に通信講座を絶えず受...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入行後すぐに、銀行業務における資格試験をたくさん受けることになりますが、その費用は会社負担ですし自己の成長に繋がると思いますので良かったと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に集合研修やテストを行っており、ある程度の知識は身につく。また、特定の資格を取ると報奨金がもらえる。しかし、研修や資格で学んだことがそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通年を通して通信講座を受講出来る。またその提出期日の上司管理が厳しい。
他に入行年度に応じた集合研修が開かれ、意識を持って挑めば、相応の知識...続きを読む(全175文字)
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筑波銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
その仕事に興味を持ち、目標を持って熱中出来るかは自分次第。1年半で辞めてしまったのでその面白さを感じる事が出来なかった。同期に聞くと手数料が...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の姿を見て退職を決めた。朝から顔を真っ白にして支店長の姿を確認したら走って挨拶。ああなるのか、、と絶望して退...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、今は上がっていると思うが当時5年前はバイトした方が稼げるのでは無いかと言う給与だった。残業代で稼ぐ感じ。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
地域のお客様との触れ合いは、とても充実しておりました。
お客様に喜んで頂けると、こちらも嬉しくなりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事考課が支店長の判断のみのため、理不尽な目標設定を押しつけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも、給与は安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はハラスメントの宝庫のような会社でした。
店舗開店中でも...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、役職が上の方はかなり昔の思考が強い方が多いように感じます。もちろん若い方もいますし、そういう方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家庭の事情で致し方なく退社しましたが、最後も優しく送ってくださり、送迎会も開いていただき、やめたあとも気にかけて下さいます。人に恵まれたなあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりがいはあります。上司や先輩方もみなさん優しく教えてくれるし、分からないままで放置より聞いたほうがいい風潮でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職する際はかなりスムーズだったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた支店は人数不足だったが、何故か支店側...続きを読む(全116文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後の集合研修はしっかりある。
若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
特定の資格試験...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
筑波銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社筑波銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバギンコウ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 488億6800万円 |
| 従業員数 | 1,314人 |
| 売上高 | 411億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生田 雅彦 |
| 本社所在地 | 〒300-0043 茨城県土浦市中央2丁目11番7号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 029-859-8111 |
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