ゴルフ・ドゥの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係が比較的良好
有給も比較的取りやすい
自分で考えて動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ。
就業場所によるが...続きを読む(全622文字)

【良い点】
退職理由を伝えた際、本社の方は店舗状況をしっかり理解してくれているようでした。最後まで話を聞いてくださり、感謝しています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年2回、上長との面談があり、そこで不安点や相談ができるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの評価が上がって...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望休は事前に申請すれば休日でも比較的休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違うみたいですが、付与された...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンペが定期的にあって交流の機会も増えていいと思うのですが、費用は会社負担にして欲しいです。会場によって額がかな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎日マルチに動くので飽きる業務は少ないと思います。力仕事が多いので、体力に自信がある方が向いています。商品知識が多く、それを活かせればお客様...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ゴルフドゥカレッジは学べる点ではとても良い。全てに言えることだが、成長は自分次第。のちに転職して特に感じたが、勉強できる環境、社員と共通認識...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は基本給の約1ヶ月分、年2回支給される。業績の良い年には連結決算賞与も5月末に支給されるが、金額は業績次第。
正社員は9段階の等級があり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒入社3年間は住宅補助が出る。
首都圏勤務なら家賃6万円まで半額。
それ以上は一律3万円まで補助される。
また会社都合の引越しを伴う異動は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒3年間はゴルフ・店舗運営に関する研修を随時実施している。
販売・ゴルフ未経験者でも店舗での業務に支障をきたすことの無いようフォローアップ...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に1人しか店長しか正社員がいません。人件費削減のためだと思われます。社員を増やせばやりがいも増えるのになと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
シフトを自分で優先的に組め、上司に提出ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の場合、働きやすさはあると感じた。特にシフト調整...続きを読む(全262文字)

【良い点】
見た目や服装はほぼ自由でした。やり方にはこだわらず、とにかく成果を出したい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いーふらんの社員は皆、指示待ちではなく目標達成のために何をすべきかを常に自ら考えて行動しています。そのため同年代の人よりも経営者目線に近いイ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
管理職になる魅力は収入一択
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると本社の横浜への転勤は確定になる。それどころか休日は会...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務範囲では管理職の方と接する機会がなかったため、評価できません。現場の社員さんは個性豊かですが、表面上は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員区分にもよるがナショナル社員を選択した場合は副店長のポジションが空いている店舗へすぐに行くことができるので必然的に職位を上げることができ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司や先輩との距離が比較的近いので、上下関係が苦手な方でも問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と従業員が集まって気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
トップ営業マンを社員として雇用することにより人財の育成が今までの中で1番良い状態にあると思ってます。続きを読む(全56文字)