2024卒の日本大学の先輩がホームロジスティクス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ホームロジスティクスのレポート
公開日:2023年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンラインで、三次選考(工場見学)、最終面接は対面。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事だか、一次面接とは違う
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同じ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアプランについて、営業所や営業部の違いなどを明確にした。また就活の軸とズレがないよう心がけた。
面接の雰囲気
一次面接の時とは違い人事の方でしたが、同じく最初は緊張していて、その緊張をほぐすために自己紹介で話した趣味について深掘りしてくれて緊張がほぐれた
面接後のフィードバック
あり。志望動画が浅いと言われた。ですが、面接の最中に詰まってしまった時、笑顔で励ましてくれたりして、とても雰囲気が良かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
物流業界の中でもなぜホームロジスティクスなのか
御社はニトリグループの物流を担っていることに魅力を感じました。ニトリグループは製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルで、長い間収益を伸ばし続けています。このビジネスモデルであれば、今後も様々な課題に対しても柔軟に対応できると考えているので志望しています。
深掘り→他に何か志望する理由があるか。私はここで、エントリーに書いてあったもう一つの志望動機を言い忘れてしまったため、理由が浅くなり深掘りされたと思う。
将来はこの会社で何をしたいか
入社後は営業所で働きたいです。お客様から自社のサービスをご利用いただくにはまず、信頼関係が重要だと考えます。お客様と最も近い部署である営業所は、会社に対するイメージに1番直結すると思います。そちらで信頼関係を築き、将来的には顧客拡大のために、海外にも携われるよう国際物流部で働きたいです。そして、まだ進出していない地域に拠点を築くことで、御社とその地域の人々に貢献したいと考えています。
深掘り→信頼を築く上であなたが思う重要なことは何か
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ホームロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホームロジスティクス |
|---|---|
| フリガナ | ホームロジスティクス |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 688人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸橋雄一 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| URL | https://www.homelogi.co.jp/ |
