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ME不動産埼京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ME不動産埼京の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるME不動産埼京株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にME不動産埼京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ME不動産埼京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ME不動産埼京の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ME不動産埼京の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職すると言った日に退職になるので、辞めるまではスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでのスピードが早すぎる。また、...続きを読む(全109文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業会社の為、成績が上がらないとつめられるのは当たり前ですが、しかし、不動産の仕事は忙しく、個人一人一人の仕事量が膨大で、反響をもらうために遅くまで残っ...続きを読む(全169文字)

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    ME不動産埼京の 他のカテゴリの口コミ

    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかり取れる。また、残業も良しとしない環境ではあったので定時に帰る社員も多かった。
    残業した際にもフレックスを使い、早く帰ることや遅...続きを読む(全196文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定給が割と高く設定されているので、場合がなくても最低限は保証される。
    また、頑張った分は歩合で帰ってくるので頑張りがいもある。
    【気になる...続きを読む(全148文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなことにチャレンジはさせてもらえる。
    お客様には、感謝される仕事だとは思います。
    ありがとうの一言を言ってもらえる仕事。
    マナー研修と...続きを読む(全322文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字だけやっていれば原則、上にあがっていける単純な制度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が1件ごとに対して、歩合がつくのではな...続きを読む(全204文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用時はしっかりノー残業で採用をしていてグループ会社の中ではしっかり実施されてるところがあった。
    ドレスアップ手当てなどの支給があらのは良か...続きを読む(全180文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定給で安定はしている。
    ただ、年々あがるわけでもないので、固定給を上げるには昇格しかない。
    上に上がる条件がいまいち曖昧なので、社内営業が...続きを読む(全189文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社に関してはみんな優しかった。ただし体育会系である。見えない先輩、後輩の空気が漂っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全423文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    以前は不動産会社ってもっとどす黒いものかと思っていたけど、意外にクリーンな印象で売れるシステムも確立されていたと思う。
    役割がハッキリしてい...続きを読む(全588文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    良い点は何も浮かばない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制に関しては、きちんと整備された体制はなかった。入社してからま...続きを読む(全571文字)

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    ME不動産埼京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    管理者(課長)の力量に差がある。
    良い管理者の下に付くと大きな成果に繋がるケースがある。
    その点はどこの会社も変わらないかもしれないが、能力...続きを読む(全162文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面の改善を図ったほうがいい。退職金制度を検討すると言って検討し続けているもはや...続きを読む(全94文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は人材は使い捨てだと思っているようで、人遣いは荒い。そのため、離職率が高く、在籍している社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全286文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を追い求めて会社がひとつになろうとする意識はいいと思う。しかし、意見が合わない人、はみだした人、ビジョンに共...続きを読む(全153文字)

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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はとても良い。未経験でも馴染みやすくプライベートでも遊ぶくらい仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義なのでアポや契約...続きを読む(全109文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    形式的に上司との面談はあるが、転勤は無理と伝えれば強く引き止められるようなことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年間の...続きを読む(全132文字)

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    富士オフィス&ライフサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して残業が多い状況が続いており、長期的に安定して働くことが難しいと感じるようになりました。また、職場環...続きを読む(全160文字)

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    フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    月に1回ほど、上司と面談があり現在の状況等、困っていること等の相談にのってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長と社長の今ま...続きを読む(全480文字)

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    安田建物管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を止めるだけでなく、選択肢を必ず説明してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他事業所へのヘルプで、休みがなくなったり、体調...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める時も応援をしてくれる上司が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができてる人に仕事が集中してしまうのは改善したほうが...続きを読む(全88文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人は穏やかで話しやすく、働きやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が悪く、ボーナスが全部カットされました。続きを読む(全79文字)

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    ME不動産埼京の 会社情報

    基本データ
    会社名 ME不動産埼京株式会社
    フリガナ エムイーフドウサンサイキョウ
    設立日 2007年4月
    資本金 100万円
    従業員数 50人
    代表者 西原実
    本社所在地 〒330-0065 埼玉県さいたま市浦和区神明2丁目12-10
    電話番号 048-264-3377
    URL http://www.smh-navi.com/
    NOKIZAL ID: 1839291

    ME不動産埼京の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。