ＭＥ不動産埼京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みはしっかり取れる。また、残業も良しとしない環境ではあったので定時に帰る社員も多かった。
残業した際にもフレックスを使い、早く帰ることや遅く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職すると言った日に退職になるので、辞めるまではスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでのスピードが早すぎる。また、時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
固定給が割と高く設定されているので、場合がなくても最低限は保証される。
また、頑張った分は歩合で帰ってくるので頑張りがいもある。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いろんなことにチャレンジはさせてもらえる。
お客様には、感謝される仕事だとは思います。
ありがとうの一言を言ってもらえる仕事。
マナー研修とか...続きを読む(全322文字)

【良い点】
数字だけやっていれば原則、上にあがっていける単純な制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1件ごとに対して、歩合がつくのではなく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
採用時はしっかりノー残業で採用をしていてグループ会社の中ではしっかり実施されてるところがあった。
ドレスアップ手当てなどの支給があらのは良かっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定給で安定はしている。
ただ、年々あがるわけでもないので、固定給を上げるには昇格しかない。
上に上がる条件がいまいち曖昧なので、社内営業が必...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途入社に関してはみんな優しかった。ただし体育会系である。見えない先輩、後輩の空気が漂っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全423文字)

【良い点】
以前は不動産会社ってもっとどす黒いものかと思っていたけど、意外にクリーンな印象で売れるシステムも確立されていたと思う。
役割がハッキリしていた...続きを読む(全588文字)

【良い点】
管理者（課長）の力量に差がある。
良い管理者の下に付くと大きな成果に繋がるケースがある。
その点はどこの会社も変わらないかもしれないが、能力の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)