ＭＥ不動産埼京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みはしっかり取れる。また、残業も良しとしない環境ではあったので定時に帰る社員も多かった。
残業した際にもフレックスを使い、早く帰ることや遅...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職すると言った日に退職になるので、辞めるまではスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでのスピードが早すぎる。また、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
固定給が割と高く設定されているので、場合がなくても最低限は保証される。
また、頑張った分は歩合で帰ってくるので頑張りがいもある。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いろんなことにチャレンジはさせてもらえる。
お客様には、感謝される仕事だとは思います。
ありがとうの一言を言ってもらえる仕事。
マナー研修と...続きを読む(全322文字)

【良い点】
数字だけやっていれば原則、上にあがっていける単純な制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1件ごとに対して、歩合がつくのではな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
採用時はしっかりノー残業で採用をしていてグループ会社の中ではしっかり実施されてるところがあった。
ドレスアップ手当てなどの支給があらのは良か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定給で安定はしている。
ただ、年々あがるわけでもないので、固定給を上げるには昇格しかない。
上に上がる条件がいまいち曖昧なので、社内営業が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途入社に関してはみんな優しかった。ただし体育会系である。見えない先輩、後輩の空気が漂っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全423文字)

【良い点】
以前は不動産会社ってもっとどす黒いものかと思っていたけど、意外にクリーンな印象で売れるシステムも確立されていたと思う。
役割がハッキリしてい...続きを読む(全588文字)

【良い点】
管理者（課長）の力量に差がある。
良い管理者の下に付くと大きな成果に繋がるケースがある。
その点はどこの会社も変わらないかもしれないが、能力...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)