共立食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
競合も多いが、製菓材ブランドの認知度や、ナッツ・ドライフルーツ類の事業規模を考えると、ただちに経営が傾くようなことにはならないと思う。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あるのでＷＬＢは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが電源管理されており、解除には申請...続きを読む(全274文字)

【良い点】
製菓材料のブランド「Home made CAKE」は会社名よりも広く認知されていると思う。
ロングセラーとなっているものは、誰もが目にしたモ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
他部署の業務で不明点があり質問すると、大抵は丁寧に教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は業務に関係する資...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社会保険は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、詳細な項目は非開示。
評価が偏ることを防ぐため、直属の上...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
活気がなく、息がつまる社風。雑談もなく黙黙とパソコンに向かって仕事をしている環境です。
「NTTで専属の担当がつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
自分が入社したときは半年後だったと思うが、最近は入社後３ヶ月で有休がつく。
就業時間は18:00までと定められているが、実際には17:45で...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の提案をしても却下される。
コスパ、タイパの意識が希薄。
間違えないよう、または間違えにくくなるよう、シ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共立食品の営業職に入社した理由は、安定した企業で長期的に働けると考えたからです。しかし、入社後に感じたギャップは...続きを読む(全237文字)

【良い点】
主任で400万円〜　
中小食品メーカーだと妥当に思える。
残業に関してはみなし有で月平均10時間程度の為、超過分が支給される事は滅多にない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすく、とっている女性社員も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にツケが回ってくる点。産休補充など制度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、実際に取得している社員の方もおられた。また、社員の半数が女性、取り扱う商品も女性向けの物も多く働きやすいのではないかと...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度はありますが、人手不足のため取得は難しいと思う
また制度だけが先行して運用に追いついてない感じ続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休制度はしっかりしているので安心して仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと自身の都合に関係なく残...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は中途採用者が中心であり、また女性の役職者も現在は不在です。
さらに、子育てに配慮された環境とは言い難く、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうとする動きは大きい。
実際に営業でも女性が多く、ママさんもそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
簡単な仕事
簡単な入力作業、
運転手との出庫のやりとり、
【気になること・改善したほうがいい点】
空気や雰囲気、事務所は雰囲気が悪いわきあい...続きを読む(全481文字)

【良い点】
産休、育休は実績もあり、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が主な仕事なのに、リモートワーク可能なのは理解できなか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休を経て勤務されている方も複数いらっしゃいました。私は両立できる自信はありませんでしたが、今はより働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方でも管理職になれると思いますが、営業でバリバリやらないと上は上がれるイメージはないです。
あまり女性で営業職に就く人はいないイメージ...続きを読む(全81文字)