共立食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
競合も多いが、製菓材ブランドの認知度や、ナッツ・ドライフルーツ類の事業規模を考えると、ただちに経営が傾くようなことにはならないと思う。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あるのでＷＬＢは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが電源管理されており、解除には申請...続きを読む(全274文字)

【良い点】
育児休暇や復職している人も何人かおり、正社員の女性にとっては働きやすい環境が整っているのではないかと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
製菓材料のブランド「Home made CAKE」は会社名よりも広く認知されていると思う。
ロングセラーとなっているものは、誰もが目にしたモ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社会保険は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、詳細な項目は非開示。
評価が偏ることを防ぐため、直属の上...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
活気がなく、息がつまる社風。雑談もなく黙黙とパソコンに向かって仕事をしている環境です。
「NTTで専属の担当がつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
自分が入社したときは半年後だったと思うが、最近は入社後３ヶ月で有休がつく。
就業時間は18:00までと定められているが、実際には17:45で...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の提案をしても却下される。
コスパ、タイパの意識が希薄。
間違えないよう、または間違えにくくなるよう、シ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共立食品の営業職に入社した理由は、安定した企業で長期的に働けると考えたからです。しかし、入社後に感じたギャップは...続きを読む(全237文字)

【良い点】
主任で400万円〜　
中小食品メーカーだと妥当に思える。
残業に関してはみなし有で月平均10時間程度の為、超過分が支給される事は滅多にない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
Udemyや資格取得支援の制度があり
スキルを身に付けたいと思ってる人は制度を活用している方も多くいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
水産業界で業務を進めていくという観点においては、個人に割り当てられている裁量は大きく、非常にやりがいを感じることができる。他方、水産業界以外...続きを読む(全390文字)

【良い点】
会社としてのキャリア開発、スキルアップ制度はない。
40人程度いる作業者に指示を出しコントロールするため、コミュニケーション能力が鍛えられる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
定期的な役職研修や入社年次研修があるので参加します。
全国展開しているので久しぶりに同期に会えたりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
3回位はOJTしてもらえる。後は地図だった。今は、ナビもあるしその辺は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・資格・新人...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまり感じられないと思う。身につくものが何があるのかあまりわからなかった。教育内容も毎回同じ内容なので、あ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全然整っていないのは間違いない。中途入社の方の成長が配属先で大きく左右されるているのが現状。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業の話ですが、早いうちから自分の実績を持つことができます。そのため早くから現場に出て数字に対する考えは身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手のうちから裁量権があるため、自由に研究を進められる点です。テーマ、計画、実験条件、共同研究先など、理由は必要ですが、比較的全て自由に決め...続きを読む(全152文字)