回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のため、営業で多くの売上を達成したり革新的な業務改善などをすれば、それなりに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社フレックス
株式会社フレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
実力主義のため、営業で多くの売上を達成したり革新的な業務改善などをすれば、それなりに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とりあえず役職につければそれなりにもらえます。賞与については売上によるところが大きく、悪い時は一律数万円だったりするので、非常に揺れ幅が大き...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
求人要項には、20代の管理職実績や具体的な年収例が記載されているので、
自分のキャリアイメージが湧きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果が残せれば昇給できる。学歴や新卒中途関係なく評価してくれる。評価制度もはっきりしていて階級などわかりやすい。インセンティ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業成績が四半期毎に表彰されたり、来年度の給与に反映されます。
決して大きい金額ではないがモチベーションにはなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全な成果主義です。
数字が全てで、プロセスは関係ありません。今はわかりませんが、数字によって報償金もありました。単純に結果が全てなので、頑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結構親身になって考えてくれる人がいますので、公私関係なく会社の人と和気あいあいで仕事をしたい人には非常に働きやすいと考えます。
ですが、積極...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実してなかった印象があります。
当時は本社のすぐ裏に社宅があり、若手の方はそこに住んでいた人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体育会系のノリが合えば馴染みやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、どちらかというとプロパーが評価されやすい傾...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職も結構いらっしゃいましたし、時短勤務してる方もいたので、配慮されている環境でした。男女関係なく上を目指せると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業種関係なく様々な会社と仕事ができるので経験を積みたい方にはいいと思います。
また、社長さんとも直接商談する場面もあるので、経験値にはなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事をしたい方には向いている仕事だと思います。頭を使う業務ですが、納得できるものが出来上がると達成感があります。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトは残業ほとんどなく、定時で帰れる環境です。
休日出勤なども全くなく、私生活と両立できています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多数活躍しています。リーダー層にも女性が多く、主婦さんなども多数在籍しています。また、産休育休もあり、復帰されている方もいます。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
明るく和気あいあいとした雰囲気のある職場です。風通しもよく、アルバイトでもすぐに相談しやすい環境が整えられていると思います。チームワークを大...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイトも含め、新しい取り組みが始まる前にしっかりと研修を行ってくださいます。その後もしっかりヒアリングしてくれるので、安心して業務にとり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
砂礫が長ければ長いほど年収は着実に上がっている様子ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、昇給も明確な評価基準は見...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、マイナス査定があるため、入社してから給与が下がることもあります。また、配属先のマネージャーによっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
しんそつでの入社となると、他の企業よりも多めにもらえる印象があります。はじめての給料は30万円ていどだったと思います。1年目としてはそこそこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年一でもらえるボーナスの額が大きく、大きなモチベーションとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のボーナス比率が高く、かつそれが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スタッフ同士の関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が頻繁に変わり
販売ルールや価格もコロコロかわる
客に筋の通った説明が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月収は沖縄県内では比較的高い水準だと感じ、その点は良かったです。家賃補助も支給されるため、生活面での負担が軽減され、とても助かりました。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
明確な評価基準がなくやる気があるかどうかが評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い。技術があっても評価されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社から給与は高いです。現在評価制度の調整をおこなっているみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の評価などは直属上司が行...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| フリガナ | フレックス |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 渡邉良二 |
| 本社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140番地 |
| 電話番号 | 027-350-1455 |
| URL | http://www.f-beans.co.jp/flex/ |
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