フレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職を伝えた後に、退職の手続きをしてくれた管理部の担当の社員が非常に丁寧に対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
土日祝は完全休みな点。休日出勤もないし、万が一出勤した場合は代休がもらえるので、休みの予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)

【良い点】
企業の採用に関連して助力ができるという点。地元に根付いた企業ですので企業の採用担当とも長い付き合いになります。リレーション構築に注力をし、担当...続きを読む(全678文字)

【良い点】
年休としては120日以上あります。（うち5日間の計画有休消化日が含まれます）
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるところはあるか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業のスキルは
身につきます。
教え方は丁寧です。　
前向きにスキルを身に着けたい人にはむいています。
外部教育では
自社で運営している教育に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
リクルート媒体のみを扱っているため、業績が左右されやすいと思います。自社でなにかを作り出して、業績を伸ばせる見込みがまったくないに等しいのが難...続きを読む(全185文字)

上司から気に入られれば働きやすい職場ではないかと思います。きにいられなかったはのあまり居心地のいい職場ではありません。続きを読む(全59文字)

新卒の人に対してはしっかりと指導をしてくれると思います。ただ教育担当になった先輩社員によってはしんどさが格段に違うかと。自分からどんどん行くことができりタ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転居をすることになったため。仕事自体のやりがいは感じていたし、働いている人も好きだったので、会社への大きな不満が要因ではありません。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)

【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り＋案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一回の査定で５万、１０万くらい上がることも珍しくない。
年間で１００万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)