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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは残業ほとんどなく、定時で帰れる環境です。
休日出勤なども全くなく、私生活と両立できています。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは残業ほとんどなく、定時で帰れる環境です。
休日出勤なども全くなく、私生活と両立できています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みな点。休日出勤もないし、万が一出勤した場合は代休がもらえるので、休みの予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年休としては120日以上あります。(うち5日間の計画有休消化日が含まれます)
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるところはある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みです。
休日出勤している人はいません。
リクルートの代理店なのでそのあたりは心配しなくて大丈夫です。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントスタッフで早く出勤しても勤怠の打刻は通常通り、残業が多い、朝清掃が当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境づくりを目指している。育休や産休も取りやすい環境。社員があまり多くない分、社員の声を聞く姿勢を経営者が持っている。
土日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日は完全に休みです。
休日出勤はありません。
そのため、自分の趣味とも両立しやすいですし、会社カレンダーも年度始めに渡されるので、休暇の計...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は裁量を任せてもらえるので、仕事時間の調整は可能だが、比較的帰る時間が遅い人が多いので、自分も帰る時間は遅かった。
とりわけ福利厚生的な...続きを読む(全253文字)
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・年間休日が120日以上(1年の1/3がお休み)!
・休日出勤をして働いている社員はほとんどいないので、ON・OFFの切り替えは出来る会社だと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結構親身になって考えてくれる人がいますので、公私関係なく会社の人と和気あいあいで仕事をしたい人には非常に働きやすいと考えます。
ですが、積極...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実してなかった印象があります。
当時は本社のすぐ裏に社宅があり、若手の方はそこに住んでいた人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体育会系のノリが合えば馴染みやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、どちらかというとプロパーが評価されやすい傾...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職も結構いらっしゃいましたし、時短勤務してる方もいたので、配慮されている環境でした。男女関係なく上を目指せると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業種関係なく様々な会社と仕事ができるので経験を積みたい方にはいいと思います。
また、社長さんとも直接商談する場面もあるので、経験値にはなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事をしたい方には向いている仕事だと思います。頭を使う業務ですが、納得できるものが出来上がると達成感があります。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトも含め、新しい取り組みが始まる前にしっかりと研修を行ってくださいます。その後もしっかりヒアリングしてくれるので、安心して業務にとり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多数活躍しています。リーダー層にも女性が多く、主婦さんなども多数在籍しています。また、産休育休もあり、復帰されている方もいます。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
明るく和気あいあいとした雰囲気のある職場です。風通しもよく、アルバイトでもすぐに相談しやすい環境が整えられていると思います。チームワークを大...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女問わず活躍でき、昇進等でも男女間の格差はないように感じる。育児休暇を取得した女性従業員も多い。
女性従業員も多いため、女性同士のコミュニ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思って入社した方が良いです。
平日も遅くまで、また土日も仕事しない...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった(笑)。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかくいろいろな案件があり、日々刺激的。
飽きやすい人には向いている職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がどんど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週2日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| フリガナ | フレックス |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 渡邉良二 |
| 本社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140番地 |
| 電話番号 | 027-350-1455 |
| URL | http://www.f-beans.co.jp/flex/ |
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