フレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
結構親身になって考えてくれる人がいますので、公私関係なく会社の人と和気あいあいで仕事をしたい人には非常に働きやすいと考えます。
ですが、積極...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実してなかった印象があります。
当時は本社のすぐ裏に社宅があり、若手の方はそこに住んでいた人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
体育会系のノリが合えば馴染みやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、どちらかというとプロパーが評価されやすい傾...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職も結構いらっしゃいましたし、時短勤務してる方もいたので、配慮されている環境でした。男女関係なく上を目指せると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業種関係なく様々な会社と仕事ができるので経験を積みたい方にはいいと思います。
また、社長さんとも直接商談する場面もあるので、経験値にはなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
クリエイティブな仕事をしたい方には向いている仕事だと思います。頭を使う業務ですが、納得できるものが出来上がると達成感があります。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトも含め、新しい取り組みが始まる前にしっかりと研修を行ってくださいます。その後もしっかりヒアリングしてくれるので、安心して業務にとり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多数活躍しています。リーダー層にも女性が多く、主婦さんなども多数在籍しています。また、産休育休もあり、復帰されている方もいます。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
明るく和気あいあいとした雰囲気のある職場です。風通しもよく、アルバイトでもすぐに相談しやすい環境が整えられていると思います。チームワークを大...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女問わず活躍でき、昇進等でも男女間の格差はないように感じる。育児休暇を取得した女性従業員も多い。
女性従業員も多いため、女性同士のコミュニ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
様々な働きやすい制度が整っているためワークライフバランスの満足度は高いです。特にフレックス制度を利用している社員が多い印象です。通院などの用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが週4回出来るため、ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によりバラつきがあり、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)