フレックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職を伝えた後に、退職の手続きをしてくれた管理部の担当の社員が非常に丁寧に対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
土日祝は完全休みな点。休日出勤もないし、万が一出勤した場合は代休がもらえるので、休みの予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)

【良い点】
とりあえず役職につければそれなりにもらえます。賞与については売上によるところが大きく、悪い時は一律数万円だったりするので、非常に揺れ幅が大きい...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年休としては120日以上あります。（うち5日間の計画有休消化日が含まれます）
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるところはあるか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
企業の採用に関連して助力ができるという点。地元に根付いた企業ですので企業の採用担当とも長い付き合いになります。リレーション構築に注力をし、担当...続きを読む(全678文字)

【良い点】
営業のスキルは
身につきます。
教え方は丁寧です。　
前向きにスキルを身に着けたい人にはむいています。
外部教育では
自社で運営している教育に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
リクルート媒体のみを扱っているため、業績が左右されやすいと思います。自社でなにかを作り出して、業績を伸ばせる見込みがまったくないに等しいのが難...続きを読む(全185文字)

上司から気に入られれば働きやすい職場ではないかと思います。きにいられなかったはのあまり居心地のいい職場ではありません。続きを読む(全59文字)

新卒の人に対してはしっかりと指導をしてくれると思います。ただ教育担当になった先輩社員によってはしんどさが格段に違うかと。自分からどんどん行くことができりタ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)