この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としては性別問わず活躍できる社風だと思います。女性でもリーダーなど役職を持って活躍している人もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
株式会社フレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業としては性別問わず活躍できる社風だと思います。女性でもリーダーなど役職を持って活躍している人もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力を感じる、周りからの見られ方を気にしてる、達成会という名の飲み会が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休はとても取りやすい。制作グループでの取得が多く、2回以上取る方も普通にいる。1年以上は休暇が取れ状況に併せて短縮や延長も相談できる環境。休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休暇は100%とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は産後に最長1年8か月もらえますが、それまでに保育園・幼稚園が見つか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性と女性ということで差別されることはありませんが、育休産休は取れるものの、復帰をし両立がきついからと退職するという人が多い印象でした。バリバ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性差別はほぼないです。
営業部長も女性で、かなりのやり手、ジェンダーレスな環境です。
若い社員が多いのでお茶だしを女性がみたいなことはまずな...続きを読む(全205文字)
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・現在のところ、育児休暇を取得し、復職した女性社員はいません・・・
(仕事の性質上、ブランクが空いてしまうと難しいようです・・・)
・女性の比率が高く...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みな点。休日出勤もないし、万が一出勤した場合は代休がもらえるので、休みの予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
とりあえず役職につければそれなりにもらえます。賞与については売上によるところが大きく、悪い時は一律数万円だったりするので、非常に揺れ幅が大きい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年休としては120日以上あります。(うち5日間の計画有休消化日が含まれます)
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるところはあるか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業の採用に関連して助力ができるという点。地元に根付いた企業ですので企業の採用担当とも長い付き合いになります。リレーション構築に注力をし、担当...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
営業のスキルは
身につきます。
教え方は丁寧です。
前向きにスキルを身に着けたい人にはむいています。
外部教育では
自社で運営している教育に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リクルート媒体のみを扱っているため、業績が左右されやすいと思います。自社でなにかを作り出して、業績を伸ばせる見込みがまったくないに等しいのが難...続きを読む(全185文字)
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上司から気に入られれば働きやすい職場ではないかと思います。きにいられなかったはのあまり居心地のいい職場ではありません。続きを読む(全59文字)
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新卒の人に対してはしっかりと指導をしてくれると思います。ただ教育担当になった先輩社員によってはしんどさが格段に違うかと。自分からどんどん行くことができりタ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転居をすることになったため。仕事自体のやりがいは感じていたし、働いている人も好きだったので、会社への大きな不満が要因ではありません。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからということで業務において差があることはなく、子供がいても要職についてる方もいたイメージです。皆さん自分のできることを最大限にやってお...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に仕事を続けられるイメージはなく、結婚を機に辞めていく女性社員がほとんどだった。
幹部へのお茶出しなど、女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同期の女性が出産した際は、時短にするなど融通が利いていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は大丈夫だが、正社員の女性...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理休暇などはあったので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なだけに女性差別問題など気になる人は気持ちよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
会社名 | 株式会社フレックス |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 渡邉良二 |
本社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140番地 |
電話番号 | 027-350-1455 |
URL | http://www.f-beans.co.jp/flex/ |
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