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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

emi・park国分建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社emi・park国分建設の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社emi・park国分建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

emi・park国分建設の 社員・元社員による会社の評価

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emi・park国分建設の 学生による会社の評価

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emi・park国分建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社emi・park国分建設の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風で従業員同士の関係は良好でオフの日も集まることもああった。一般的な建築会社とくらべると体育会系、縦社会の雰囲気は強くないので...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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emi・park国分建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社emi・park国分建設の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意分野を活かした仕事を一定の裁量をもって行うことができる。少人数であるため、自分のアイディアが採用され実際に運用されることもある
【気...続きを読む(全134文字)

株式会社emi・park国分建設の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生をカバーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なサービス残業が一般的になっているので定時で帰宅することは困難...続きを読む(全96文字)

株式会社emi・park国分建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定休日があるので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業があるので平日に自由な時間を作るのは難しい。有給を取得す...続きを読む(全97文字)

株式会社emi・park国分建設の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じて昇給がある。業績が好調であれば特別賞与というかたちで従業員に還元される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が明文化さ...続きを読む(全107文字)

株式会社emi・park国分建設の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
個人営業
部長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は毎月決まった日に銀行に振り込まれる。土日祝と重なる場合は前倒しで支払われる。交通費なども振り込まれる。当時の給料に関しては満足していたが、他の従業員...続きを読む(全157文字)

株式会社emi・park国分建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

慢性的なサービス残業があり、定時で帰る社員は皆無。休日はきちんと休めるが、労働組合があるわけではないので、有給休暇の消化率は低い。社員旅行などのイベントは...続きを読む(全171文字)

株式会社emi・park国分建設の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内恋愛も少なくない。産休の制度は無いが出産後職場復帰を歓迎する土壌はある。地方工務店の中では比較的女性の割合が多く、又女性の役職者も少なくない。そもそも...続きを読む(全170文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

三州ペイント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長の強烈なトップダウンですので好かれれば、簡単にキャリアステップや給与交渉などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代があり、給料は良い方だった。
風通しは良く、定期的に研修があり、相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り...続きを読む(全167文字)

株式会社日乃出江口の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として雰囲気はよかった。
上司も同僚もいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と夜間工事が多いこと。
仕事...続きを読む(全97文字)

株式会社秀光ビルドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成果を出せていれば問題ない。営業は売れば売るほど給与があがるので、売れる人にとってはこの上ない会社である。営業や現場監督は慢性的な人不...続きを読む(全563文字)

須賀工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い(現場の繁忙度や...続きを読む(全87文字)

株式会社マルツ電波の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ責任を問われる立場になかったためすんなりと退職できた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間が少ない。
責任の...続きを読む(全104文字)

株式会社京津管理の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有給日数とみなしていたため有給を自由にとることができないため、子ども...続きを読む(全96文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まずお客さんのところを回っていて、求めていない人の所に行きながらどうにかこうにか賃貸経営させ...続きを読む(全144文字)

株式会社ネオマルスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の差別をやめるべき。
給与に見合った働き方をしていない高齢社員が多い。
社内イ...続きを読む(全101文字)

emi・park国分建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社emi・park国分建設
フリガナ エミパークコクブンケンセツ
設立日 1976年2月
資本金 1000万円
代表者 辻英智
本社所在地 〒300-1237 茨城県牛久市田宮2丁目27番地3
電話番号 029-873-1611
URL https://kokubun-kensetsu.jp/

emi・park国分建設の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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