ｅｍｉ・ｐａｒｋ国分建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の得意分野を活かした仕事を一定の裁量をもって行うことができる。少人数であるため、自分のアイディアが採用され実際に運用されることもある
【...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一般的な福利厚生をカバーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なサービス残業が一般的になっているので定時で帰宅することは困...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定休日があるので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業があるので平日に自由な時間を作るのは難しい。有給を取得...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アットホームな社風で従業員同士の関係は良好でオフの日も集まることもああった。一般的な建築会社とくらべると体育会系、縦社会の雰囲気は強くないの...続きを読む(全198文字)

慢性的なサービス残業があり、定時で帰る社員は皆無。休日はきちんと休めるが、労働組合があるわけではないので、有給休暇の消化率は低い。社員旅行などのイベント...続きを読む(全171文字)

社内恋愛も少なくない。産休の制度は無いが出産後職場復帰を歓迎する土壌はある。地方工務店の中では比較的女性の割合が多く、又女性の役職者も少なくない。そもそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
不動産・住宅業界の中でも収益性の高い事業基盤を持ち、それに裏打ちされた安定した給与水準と充実した報酬体系が大きな魅力である。こうした成果に応...続きを読む(全458文字)

【良い点】
努力や行動がそのまま成果として評価される点にあると感じました。年齢や経験に関わらず、主体的に挑戦する姿勢が正当に認められる環境であるため、自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
チーム制のため貢献の仕方が複数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について曖昧なところ(評価する人によっての偏り)があるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収や評価制度については、営業ということもあって個人ごとに設定された目標の達成度をベースに評価される仕組みです。なので、年次に関係なく実績に...続きを読む(全359文字)

【良い点】
年々賃金改定が行われているため給料は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃金が上がりすぎて既存社員の給料を軽く凌駕する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年社員評価、上長評価とテストがあり
収入がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが評価の比重少し高いのが気になります。
ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収に関しては同年代と同等もしくは多く貰っていた気がします。評価制度は年度都度目標設定を上司と行いその目標が達成されているかで賞与の変化に影...続きを読む(全111文字)

【良い点】
結構高い。思ったより、いい感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の記載が少ない。あと末締めなのかいつ支払いなのか入社前に説明...続きを読む(全125文字)

【良い点】
1. 平均年収が非常に高い（800万円オーバー）
最新の有価証券報告書や採用データ（2025-2026年時点）によると、平均年収は約848万...続きを読む(全854文字)

【良い点】
長くいればいるほど給料は上がっていくと思う。
ある程度在籍すると役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り入るのが上手い人が...続きを読む(全81文字)