ｅｍｉ・ｐａｒｋ国分建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の得意分野を活かした仕事を一定の裁量をもって行うことができる。少人数であるため、自分のアイディアが採用され実際に運用されることもある
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一般的な福利厚生をカバーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なサービス残業が一般的になっているので定時で帰宅することは困難...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定休日があるので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業があるので平日に自由な時間を作るのは難しい。有給を取得す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アットホームな社風で従業員同士の関係は良好でオフの日も集まることもああった。一般的な建築会社とくらべると体育会系、縦社会の雰囲気は強くないので...続きを読む(全198文字)

慢性的なサービス残業があり、定時で帰る社員は皆無。休日はきちんと休めるが、労働組合があるわけではないので、有給休暇の消化率は低い。社員旅行などのイベントは...続きを読む(全171文字)

社内恋愛も少なくない。産休の制度は無いが出産後職場復帰を歓迎する土壌はある。地方工務店の中では比較的女性の割合が多く、又女性の役職者も少なくない。そもそも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やればやるだけ貰える！
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる！
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい！
1000万も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
冬の賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上り幅が毎年数千円である点
評価制度は年に1回上司との面談と半期に1回自己評価...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与は固定制なので、営業であってもインセンティブはない。良くも悪くも安定ではあるが、評価基準もないようなものなので入社時の給与設定が後に響く。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
売上や評価が悪い場合にどのくらい減額されるかは分かりませんが、事務でも賞与を含めた年収は普通、悪くない、という印象でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には全くの嘘を書いている。残業代が１ミリも出ない、完全週休二日制ではないなど。社長が「求人表は人を呼ぶ為に書...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)

【良い点】
よっぽどのことがなければ、毎年昇給していき、真面目に勤務していれば、工事長まではなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)