ｅｍｉ・ｐａｒｋ国分建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の得意分野を活かした仕事を一定の裁量をもって行うことができる。少人数であるため、自分のアイディアが採用され実際に運用されることもある
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一般的な福利厚生をカバーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なサービス残業が一般的になっているので定時で帰宅することは困難...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定休日があるので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業があるので平日に自由な時間を作るのは難しい。有給を取得す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じて昇給がある。業績が好調であれば特別賞与というかたちで従業員に還元される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が明文化さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アットホームな社風で従業員同士の関係は良好でオフの日も集まることもああった。一般的な建築会社とくらべると体育会系、縦社会の雰囲気は強くないので...続きを読む(全198文字)

給料は毎月決まった日に銀行に振り込まれる。土日祝と重なる場合は前倒しで支払われる。交通費なども振り込まれる。当時の給料に関しては満足していたが、他の従業員...続きを読む(全157文字)

慢性的なサービス残業があり、定時で帰る社員は皆無。休日はきちんと休めるが、労働組合があるわけではないので、有給休暇の消化率は低い。社員旅行などのイベントは...続きを読む(全171文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)