アプレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あまり一般的ではない業界かと思うので他で経験したことのない業務に携わることが出来ることが多い職場です。貴金属やブランド品をたくさん見ることがで...続きを読む(全754文字)

【良い点】
人手不足なので、退職は思うようにいかなかった。ただ、時期やタイミングやポジションによって感じ方はかなり変わると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
地金は安定してる分、これ以上何か新しいことという意味ではは難しいのではないかと思う。ただ、金はやはり安定している。当たり前だが、相場に左右され...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社保など基本的なものは揃っています。特筆すべきものはこれといってありません。でも中古ジュエリーの社内販売はかなり安く買わせてもらうことができま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本給＋賞与年2回が出る
ここ最近は、評価制度も整ってきて上長と個人目標を設定し部署全体の売上と加味して成績が決まっていく。面談もある。無理す...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近有給を10日前に申請すると1人3000円貰えるという少し変わった福利厚生ができました。面談で、どんな福利厚生があったら嬉しい？と言ったヒヤ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人がいいです。この会社の魅力はほとんどそこなのでは？と思うくらい人がいいです。みなさん優しいですし、かなり働きやすい環境かと思います。年上年下...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャー気質なところがあるので、なにかと新しい事業展開が起こることがあります。
頓挫することが多いですが、フットワークの軽さは良...続きを読む(全310文字)

【良い点】
地金は、相場によっても異なるが安定した商材なのでかなり儲かっているため、入社前から将来性があるなと思っていた点に関しては良かったと思う。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地金の査定部門では女性が多く、毎日査定を行うため安心感も強く働きやすい職場。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)