北海道セキスイファミエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女、年齢の垣根があまりなく、若い女性が活発に働いているイメージでした。仕事の話だけでなく、雑談なども程よくあり、明るい職場でした。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性が増え、各チームに1人は女性がいる。営業の女性が結婚、出産を終えて復帰した際は、事務職などのポディションで復帰できている。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
セキスイハイムを建てているオーナー様がお客様なので、良いお客様が多く、営業しやすい。リフォームの他、資金や補助金制度、税金のことなど様々な知...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業社員は人柄がよく、親切な方々が多い。年齢関係なく、相談し合える雰囲気である。続きを読む(全46文字)

【良い点】
評価制度については、売上成績により基準が決まっているため、明白である。契約した商材や売上時期により、インセンティブが支給される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新人のときは先輩社員がインストラクター となり、1年間フォローしながら業務を教えてくれる。入社年数により、フォロー研修が定期的にある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取締役なども同じフロアにデスクがあり、きちんと社員の事を見てくださる会社だったと思います。全体的に、アットホームで面倒見の良い方が多いイメー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1人一台社用車が与えられ、ガソリン代を支払えば、休日に私用で利用できたと思います。正規社員の若手の独身の方は、住宅手当、もしくは借り上げ寮に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の方がアットホームで良い方が多い。事務所内も、とても良い雰囲気でした。組織体型もしっかりしており、尊敬できる役員などもいらっしゃった。　...続きを読む(全195文字)

営業で働いてる女性は若手か40歳くらいの中途社員であり、実際に結婚して出産をした女性はいません。会社としてはその体制づくりをしなければいけないと言っては...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分で日中の現場はある程度決められるので休みを取る日なども自分で決められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制で休日、夜間にも...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多く、拘束時間が長い。若い時は体を使う事が多々あり疲労感が抜けなく、自分の時間がなかなか持てない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日無賃で働く代わりに、代休を貰えるが代休あっても仕事が忙しいと使えないし、土日祝出る仕事上、友人との予定など作りづらい。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
深夜残業や休日出勤がタブー化されていく流れが社内でみられているのは良い方向に進んでいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の都合を合わせるのは難しい。特に夏場の繁忙期は中々有給休暇をとれる雰囲気にもなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社勤務に関しては土日祝が休みで、有給も取りやすい
工事部(現場)は土曜出勤もあるが、振替休日で週休2日にできているところもあり
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給取得率が高く、基本的に取りたい日に取れた。シフト制で残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休出が多く、ワーク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立を大切にする社風があります。限られた時間で成果を出すという意識があり、業務効率化や時短への取り組みも進んでいます。家...続きを読む(全117文字)