ギャップ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上司...続きを読む(全553文字)

【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたとき...続きを読む(全592文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制のた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方々...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなどと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育て中の女性が多いので、色々と制度は整っている。
実際に利用できているかは部署にもよる続きを読む(全50文字)

【良い点】
社内公募制度が確立していて、実際に利用している人も多い続きを読む(全33文字)

【良い点】
皆さんとても生き生きと働いている。特に業界的にも女性の活躍が目覚ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我の強い人が多い。意見をはっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事が好きという人以外合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと言っていい。給与面もそこまで飛び抜けてい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「上司ガチャ」が存在します。運良くマネジメントスキルのある方の下で働けたら良いですが、あまりにも程度が低い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家族の介護が必要になり、やむなく退職した。
退職時の会社との対応も円満に済ませることができ、有給も消化できた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時の上司が良くなくて退社致しましたが、その方たちがいなくなり、会社の雰囲気がよくなったので非常にいいと思います。働きやすくなったと思います。...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意向に従うことが多い
それが合う人もいれば、そうではない人もいるので前者の人は楽な会社だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人間関係はとても良好であり、待遇面などを除くととても居心地の良い場所であった。また非常に忙しかったが、一方で子どものいる方にとっては働きやすい...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメの会社にもかかわらずコンテンツへの知識や理解度の浅い人も多い。
広く浅くというタイプには向いているが、そう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
相談次第で有給はほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が定着しない会社。陰口、怒鳴る等のハラスメントが横行。他の会社より休...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップするために良い環境が整っているので良かった。
上司や先輩・同僚も良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
出版社なのもあり、給与はそこそこもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のようにパワハラが横行していて、会社もそれを改善...続きを読む(全87文字)