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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップ・ジャパンの評判・口コミ一覧(全184件) 5ページ目

株式会社ギャップ・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギャップ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

ギャップ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップ・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 184

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の有給消化の長期休暇確保。残業代、交通費、従業員割引制度、生理、育児休暇、も保証。年に1度自身の業務内容、成績を上司にプレゼンテーション...続きを読む(全178文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8月、2月くらいの閑散期に長期のおやすみがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率はあまり良くない、長期休みで有給を消化...続きを読む(全197文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度休みの希望や働く時間については希望をきいてもらえる(店長次第の様ですが…)
個々の頑張りを認めてくれる場だと思う。小さい事でも上はしっ...続きを読む(全211文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はアパレル業界においては高水準。仕事はかなりしんどいがそれに負けない精神力と上司へのアピール力があれば誰でもキャリアアップは望める。
【気...続きを読む(全328文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、業務に支障のないよう自己管理した上で、ルールを守れば、取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が原因で体...続きを読む(全354文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント、VMD管理など販売以外にも本人の適正にあった業務があり、根気よく続ける忍耐と傾聴力があればやりがいも含めてモチベーション高く仕事...続きを読む(全186文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多く、男女平等に役職が与えられていた印象。
実力があればキャリアアップも目指せる。上司に恵まれれば意見も通り、新しいことに挑戦さ...続きを読む(全176文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショップ店員ということで、売上向上に対するプレッシャーがかなりありました。かなり負けず嫌いで怒られて伸びるようなタイプの方にはぴったりの環境だ...続きを読む(全591文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、トレーニングや研修などは充実していると思う。学びの場として非常にいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるとは思いますが
シフトなど希望を出せるのでプライベートも取れる。
接近が好きならオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全179文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の年間のパフォーマンスを直上の上司にプレゼンをすることで給与査定が行われる。
内容に決まりはないが、そこでプレゼンをするためにアクションを...続きを読む(全234文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の会社という事もあり、コミュニケーション重視型。
数名の同僚とのチームワークを持ち、具体的なプランの実行ができた。Gapのカルチャーに触...続きを読む(全238文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
女性
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフのモチベーションが高く、会社側もそれに対しての評価はきちんとしてくれます。やったら、やった分だけです。
スタッフは皆で協力しあえる風潮...続きを読む(全208文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回長期休暇がとれるので、ライフワークバランスはとりやすい、閑散期の夏と冬に長期の休みがとれる他、祝祭日の休みもあるためリフレッシュはしや...続きを読む(全180文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回キャリアアップのための社内登用試験がありました。
ある一定のランクになると出ることが出来ます。
毎年社員へのチャンスがあるので、ガツガ...続きを読む(全188文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の評価基準を設けてあり明確になっている事。
3ヶ月、半年、一年と定期的にミィーティングがあり成長の場がきちんと設けてある
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるとは思いますが教育体制はしっかりと整っています。
アルバイトスタートにはなりますが、自身がしっかりとやる気見せればすぐに契約社員に上...続きを読む(全245文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々とイベントがあり、お祭り的な感じで盛り上がります。個人売りがないので、チームワークも良く、全員で頑張ろうって気持ちになれる点が良かったです...続きを読む(全196文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴、経験、関係無くキャリアアップ出来る環境が整っていました。また外資系企業でしたので、休暇も給与も日本の企業に比べ良かったです。
社内試験を...続きを読む(全165文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームでストアの売り上げを作っていきます。
個人売りでは無く全員で売り上げを達成していくので、販売しやすく目標が明確にしやすいです。
【気にな...続きを読む(全195文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとめて有給休暇を取ることも年に数回可能。
かなりリフレッシュできます。
福利厚生もしっかりとしているので、そういった点ではストレスはあまり感...続きを読む(全178文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドブックなどを主に作っていますが、実際には編集としてよいお店などを選ぶのではなく、広告の出稿量(直接広告費をも...続きを読む(全197文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士はなかがいいが低収入なかよし職場が希望な人にはぴったりです。社員も1部時給制わたしは1100円でしたが労働時間がすくない設定のためあまりのていちん...続きを読む(全107文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の意思次第で次のステップにいきやすい。
しかし、働く人間も様々で少々癖のある人間もいるのが事実。
折り合いをつけながらやっていく事への苦労はあるかもし...続きを読む(全101文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や有給はとてと取得しやすい環境にあります。
もちろん土日祝日など特に繁忙期は厳しい面もありますが、それ以外だと自分の希望がとおしやすいです。
有休消化...続きを読む(全152文字)

184件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギャップ・ジャパン
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1987年8月
資本金 2000万円
従業員数 16人
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目1番25号
電話番号 03-6434-0810
URL https://www.gapjapan.jp/index.php
NOKIZAL ID: 1666369

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