Ｅｘａｃｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職といっても実態は名ばかりで実作業がばんばんふってきますので、チームリーディングができている人はほとんどいません。メンバーが疲弊していてもほったらか...続きを読む(全169文字)

些細なことでもいいので顧客との信頼関係を築くことが一番です
そうすれば、要件定義や顧客折衝は刈田も同然です。こちらから提案も話を聞いてくれるようになり...続きを読む(全167文字)

社風はよくいえば元気、悪く言えば体育会系で上には絶対服従です。自分で上司に提案しても上司のそのときの気分により全然反応が違って、少々あほらしいと感じるこ...続きを読む(全814文字)

汎用機の業務システム開発としては3次受け4次受けが当たり前で、請負契約はほとんどなくほぼ特定派遣でした。そのため、自社員の数が少なく一人でなんでもこなし...続きを読む(全152文字)

転職収入からはじめておけばよかったと重いまあ巣が我先にしてはどうしょうもないからしてもいかない待遇結果をもってしてもだめでした。でもこれからは先に汎用機...続きを読む(全161文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは業績次第で＋10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとった分だけお金としてもらえる。が給料は入ったばかりの方が多くもらえた。電話で営業なので不審に思う方が多かった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いとは言えず、昇給やキャリアアップのスピードも緩やかな印象です。評価制度についても明確さに欠ける部分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナス2ヶ月分(年2回なので4ヶ月分)しっかり出るので年収に対する満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとでの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格制度があり、資格を取れば給料が最大7万円くらい上がるのは良かった。
成績が良ければ社長賞でプラスお給料がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、打刻前や打刻後の勤務が増え、休日出勤（無給）も日常化していました。その役職手当も寸志程度です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業が多く業績手当などもあるので金払いは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働にはなるので体力はないとキツイです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手取りでおおよそ２３ぐらいもらっていたのでそこそこもらえると思います。残業が多いのでその分もらえます。ボーナス制度も変わり売り上げ中心となっ...続きを読む(全99文字)