プレコエムユニットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍の影響で業績が急降下し、会社存続のための施策として全社員の減給を行った。
（本来は副業不可だが、減給の期間中は副業が可となった）
これ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所にもよりますが、基本的に学歴が無くてもやる気、元気だけで入れる会社なので一昔前の部活動のようなガツ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきている。良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う業務が多いので、体育会系の男性...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社のモットーが社員の家族を大切にすることなので毎年、妻の誕生日にはバラの花束が送られてきます。ですがコロナが蔓延して会社が経営不信になると自...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰してくる方が沢山います。休職前後の周りの雰囲気も、祝福・歓迎という雰囲気で、戻って来やすい環境であると感じます。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配送の関しては数多くのお客様に会う機会を得られるため、対人コミュニケーションスキルやお勧め商品販促のためにプレゼン力も高められる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく給料が上がらない。半年に一度評価査定があるが、基本給であるベーシック１ステップ上がって１０００円位。残業を見越しての給料体系なので残業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
家族持ちには家族手当が出るので収入の足しになる。
オーナーポストという社長に直に意見できる制度があり、社内での不正などはここで暴かれ処分される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
年2回の評価ではなにかやらかしたりしない限りは基本昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が取引先との契約を解消して、担当部署をひとつ無くした為、他センターに移らないかと打診されましたが、通勤時間が伸...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フレックス制度や営業の直行直帰は認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日商品を納品していることもあり、休日...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻する人、当日欠勤連絡をするひとが多いので採用する場合は履歴書をしっかりみて選考したほうがよいと思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
閑散期は残業があまり発生せず、早めに退勤することが出来るのでワークライフバランスの充実がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも定時出勤定時退社なので、遅刻予防に少し早めに到着すると、ビルの入り口で時間をつぶさなければならなくてつらかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
隔週土曜休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の生協祭りは当番制にしないと担当者は休めない。代休の消化もできないので有給が当日...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスのため、朝遅く出社したり午後早めに帰ったりなど自分の裁量で決められる点はいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全143文字)

【良い点】
水曜日が休みということもあり、どこに行っても行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱っているということもありお客様次...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい環境ではあった。子供が病気になった時はその点有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社はほとんどで...続きを読む(全123文字)