プレコエムユニットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍の影響で業績が急降下し、会社存続のための施策として全社員の減給を行った。
（本来は副業不可だが、減給の期間中は副業が可となった）
これ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所にもよりますが、基本的に学歴が無くてもやる気、元気だけで入れる会社なので一昔前の部活動のようなガツ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきている。良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う業務が多いので、体育会系の男性...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社のモットーが社員の家族を大切にすることなので毎年、妻の誕生日にはバラの花束が送られてきます。ですがコロナが蔓延して会社が経営不信になると自...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰してくる方が沢山います。休職前後の周りの雰囲気も、祝福・歓迎という雰囲気で、戻って来やすい環境であると感じます。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配送の関しては数多くのお客様に会う機会を得られるため、対人コミュニケーションスキルやお勧め商品販促のためにプレゼン力も高められる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく給料が上がらない。半年に一度評価査定があるが、基本給であるベーシック１ステップ上がって１０００円位。残業を見越しての給料体系なので残業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
家族持ちには家族手当が出るので収入の足しになる。
オーナーポストという社長に直に意見できる制度があり、社内での不正などはここで暴かれ処分される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
年2回の評価ではなにかやらかしたりしない限りは基本昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が取引先との契約を解消して、担当部署をひとつ無くした為、他センターに移らないかと打診されましたが、通勤時間が伸...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。長期休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間が全く違う。
定時もあれば22時もある...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く調整も難しいため働きやすいとはいいがたい。シフトで時間もバラバラで体絵の負担も大きい。また、非常に寒...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の部署は残業はなかった。当時は7時間労働だったためワーク・ライフ・バランスは抜きん出て良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期は残業があるが、基本的には定時で帰れることが多いので、自分のプライベートの時間も確保しやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給取得しやすい。ボーナスも平均4ヶ月は出る為可もなく不可もなくといった年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休もうと思えば、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やクリスマスシーズンを休もうとすると店長に嫌な顔をされ、少し...続きを読む(全86文字)