この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は機械化が進むので人員の需要が減っていくかなと思います続きを読む(全60文字)
株式会社安田屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は機械化が進むので人員の需要が減っていくかなと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフトが早番、遅番決まってるので
生活リズムは整えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の次の日に早番になると少々キツい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい人もいれば嫌な人もいるのは
どこの会社でもあるのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の管理者の機嫌によって
雰囲...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一通り覚えたら、仕事は大体できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに理不尽な事をいわれたり
暴れたり、故意に汚したりす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性が多いので、重いものなどは
男性がやってくれるのでその辺は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修などはしっかりいているので
聞きたいことがあれば聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性が多いので、力仕事はいらないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコの匂いがどうしてもなれない。
耳が悪くなる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は一般職でも他の企業の班長クラスはあるのではないかと思います。頑張りがそのまま評価されるので、やりがいは感じると思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与水準が良く、仕事も苦ではない。連休は取りづらいものの有給はしっかりととれる。残業も一般で月20時間前後、副主任で40時間前後。店長以上が管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によるが、社内規律はしっかりしている。
残業も入替作業以外は殆どない。
この業界にしては珍しく有給休暇が希望すれば使用できる。
なので、月...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求人広告でうたってるとおりサービス残業がなく
、賞与も年2回でて入社一年目から年収400万もらえます。出世すると副主任だと500〜600万、主...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良く給料面でも業界トップクラスです。年齢や経験不問でやる気さえあればどんどん新しい仕事を教わったり、新しいポストにつくことがで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業で福利厚生がここまでしっかりしている会社は他にはありません。
残業代は分単位にて支払い、また有給消化率も在籍時はほぼ100%。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給がちゃんと消化できるのと残業代がキッチリ出るところです。また、評価もしっかりしていて全てにおいてブラック企業よりしっかりしていると思います...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社安田屋 |
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フリガナ | ヤスダヤ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 488人 |
売上高 | 1230億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下信浩 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋2丁目65番8号MSビル |
電話番号 | 03-3956-2835 |
URL | https://www.yasudaya.co.jp/ |
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