チュチュアンナの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

女性社会であるため、むしろ男性社員、従業員が力仕事で重宝される。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

個人個人の裁量権はありません。コスト関係に非常に敏感で、保守的な側面が企業全体であると思います。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会

自分から主体性を持って行動できる人を採用すると仰っていたこと・社員が積極的にインターンを盛り上げていたことから活発さを感じた。

回答者：: 学生; 2023卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 選考

【社員から聞いた】部署や年次を問わず、社員同士の距離が近いそうだ。部署ごとに仕事場が区切られているわけではないため、他部署の人との交流が多い。社長がフラッ...

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チュチュアンナの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 1年前; その他の小売・ファッション関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとして入る前から安くいい感じの店だなって思っていたところに実際に入ってみてみなさん優しく楽しく仕事ができています。
【気になること・改...

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 1年前; その他の小売・ファッション関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引が40%のためとても安くなり手に出しやすくなる。買ってしまいがち
だけど新しいものが入るとすぐに手にできるためとても活用している

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 1年前; その他の小売・ファッション関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期のため時給がとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し長期でも時給を上げてくれると長期で働きやすくなるのではないかと思った

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 1年前; その他の小売・ファッション関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が主な会社ですが、ギクシャクなく仲良く仕事ができていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のためギクシャクが心配...

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 1年前; その他の小売・ファッション関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なく定時で帰れるため自分の時間ができ、趣味などにも時間を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内の店が多いため...

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 2年前; その他の事務関連職; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルア...

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 2年前; その他の事務関連職; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務ができる。会社は出社推奨しているみたいですが、当日体調不良になったり子どもの体調不良でも自分の判断で在宅勤務できる点はよかったです。...

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 2年前; その他の事務関連職; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の平均年収に比べると給料はよかった。事務は契約社員なので評価制度はあるがフィードバック等なくあってないようなものだった。

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 2年前; その他の事務関連職; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくにない。ひたすら依頼された業務をこなすのみ。少しでも意に沿わないと修正変更させられる。

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 2年前; その他の事務関連職; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く、当日在宅勤務に変更したり勤務時間を柔軟に変更できるので子持ちは働きやすいと思う。

商社・卸(繊維・アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: インターン; 説明会

結果だけを評価するのではなく、結果までのプロセスを評価してくれる。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

一人1人がプロとしての自覚を持ち、仕事をするような環境を作っているそうです。

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会; 座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

説明会でお会いした社員の方は、商社の方らしく溌溂で、学生側にもどんどん問いかけをされるような方であった。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 選考

「保守的ではなくチャレンジ精神旺盛な人」を求めていると面接官が言っていた。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会

座談会であった社員の方の多くが体育会系とみられる活発な方が多かった。実際に笑い声が飛び交うような社内環境であると座談会で伺った。

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 選考

選考受けたが開始から30分以上経ってから面接官の方が現れたり、同じ話を2回させられたりしました。社風としては堅苦しいですが、きちんとしていないようなイメー...

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: インターン

どの職種であっても、全社員が年2回は企画、商品等のアイデアを出さなければいけないと説明を受けた。

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