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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蝶理の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

蝶理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

蝶理の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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蝶理の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内人柄良い、風通しある。上下関係はあるが比較的穏やかとの声。続きを読む(全31文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

明るくて、話しやすい方が多かったです。風通しが良さそうだと感じました。続きを読む(全35文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆる商社マンのイメージが強いです。体育会系で行動力に富んだ方が多い印象でした。続きを読む(全41文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

スポーツマンや昔スポーツの部活に入られていた方がほとんどである。続きを読む(全32文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

座談会であった社員の方の多くが体育会系とみられる活発な方が多かった。実際に笑い声が飛び交うような社内環境であると座談会で伺った。続きを読む(全64文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社名があまり世間に伝わっていない分、人間性で勝負ができるとおっしゃっていたので、非常に挑戦心のある会社だと思った。体育会系の雰囲気はある。続きを読む(全69文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社員の方の印象が体育会で自ら積極的に動いて行動して成果を出していく人が多い印象を受けた続きを読む(全43文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】少人数で会社を回していく、少数精鋭的な文化があると感じている。数百人で会社が運営されているのが、これ程長い歴史を持っている企業では珍...続きを読む(全84文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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蝶理の 他のカテゴリの口コミ

蝶理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の文化が色濃く残っていた。セクハラは日常的にあり、残念だった。入社後のギャ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

蝶理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に記憶に残る良い点はない。保養所のようなものや、優待などがあった記憶はあるが使ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

蝶理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中心で新人研修の後は特に何もなかった。当時英語や技術研修など欲しいと思っていたが、希望を聞いてもらえる雰...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

蝶理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社なのでそれなりに海外とのやり取りはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら本人の希望を伝えないと海外関連の仕事に就くこ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業ポートフォリオを組み合わせることができるのは商社の良いところ。この会社に限らずではあるが、記載しておく続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

蝶理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業したら残業代は出る。当然のことだとは思うが、それくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが仕事の降られ方が乱暴な時代だ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

蝶理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ賞与もよかった。良いところといえば給料くらいだった記憶がある。給料が良かったのでどうにか耐えた続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

蝶理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待してたことは、商材を持たずに事業を作る経験を通して、個として競争力のある人材になることができること。

入社後もその点は概ねギャ...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

蝶理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦を全力で後押ししてくれるのでやりがいはとてもあると思います。
実際、働いている方は、挑戦をしないと怒られるような社風だと言っていました。それだけ挑戦...続きを読む(全98文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

中国企業との友好関係が昔からあり、今後も安定した取引が行われるので将来性は高いと思います。また、繊維に限らず、化学品などにも幅広く展開しているので将来性は...続きを読む(全82文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ヤギの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

終始一誠意という社風を謳っているが、ESの合否発表の遅れが生じるなど選考ではそれを感じなかった続きを読む(全47文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦を後押しする風土があり、主体性を重んじる雰囲気だと感じた続きを読む(全30文字)

瀧定名古屋株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

週に3日ほど名古屋から東京に出張しているらしいが、それなら東京に本社を置くべきではと正直思う続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

蝶理の 会社情報

基本データ
会社名 蝶理株式会社
フリガナ チョウリ
設立日 1948年9月
資本金 68億円
従業員数 330人
※2019年3月31日現在(単体)
売上高 3565億円
※2019年3月期連結
決算月 3月
代表者 先濵 一夫
本社所在地 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
平均年齢 39.0歳
平均給与 988万円
電話番号 03-5781-6200
URL https://www.chori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131843

蝶理の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。