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蝶理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蝶理の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

蝶理の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

蝶理の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

蝶理の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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14件中14件表示

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

部署によるが、衣料系の部署は体育会系の雰囲気をかなり感じた。続きを読む(全30文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お客様第一で取り組んでいる点をインターンシップを通して実感した。ワークの際、社員の方から講評をしていただいた際、お客様という言葉が何度を発していて、大切に...続きを読む(全88文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内人柄良い、風通しある。上下関係はあるが比較的穏やかとの声。続きを読む(全31文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

明るくて、話しやすい方が多かったです。風通しが良さそうだと感じました。続きを読む(全35文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆる商社マンのイメージが強いです。体育会系で行動力に富んだ方が多い印象でした。続きを読む(全41文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

スポーツマンや昔スポーツの部活に入られていた方がほとんどである。続きを読む(全32文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

座談会であった社員の方の多くが体育会系とみられる活発な方が多かった。実際に笑い声が飛び交うような社内環境であると座談会で伺った。続きを読む(全64文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社名があまり世間に伝わっていない分、人間性で勝負ができるとおっしゃっていたので、非常に挑戦心のある会社だと思った。体育会系の雰囲気はある。続きを読む(全69文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社員の方の印象が体育会で自ら積極的に動いて行動して成果を出していく人が多い印象を受けた続きを読む(全43文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】少人数で会社を回していく、少数精鋭的な文化があると感じている。数百人で会社が運営されているのが、これ程長い歴史を持っている企業では珍...続きを読む(全84文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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蝶理の 他のカテゴリの口コミ

蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

海外展開を中心に業績を伸ばしていっている。続きを読む(全21文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年齢を問わず、担う役割や成果に応じて決まる職種等級別の制度。続きを読む(全30文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

独身社員向けの格安の寮やカフェテリアプラン。続きを読む(全22文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

衣料部門の残業時間はかなり多く、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全32文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外に積極的に事業を展開しており、安定した基盤があるため、長期的に関係のあるお客様と商談できる。続きを読む(全48文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世界情勢に左右されるが、蝶理では他国でも事業展開をしているため、将来性は良いと思われる。続きを読む(全44文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住宅補助が非常に手厚く、格安で住めると聞いていたため、待遇面が良いと思われる。続きを読む(全39文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他社と比較して、女性の比率が大きい。そのため、女性がキャリアアップできる環境が整っていると感じた。続きを読む(全49文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の文化が色濃く残っていた。セクハラは日常的にあり、残念だった。入社後のギャ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

蝶理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に記憶に残る良い点はない。保養所のようなものや、優待などがあった記憶はあるが使ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社PALTACの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかで真面目な社員が多く、チームワークを大切にする社風です。続きを読む(全31文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は終始温かく親しみやすい雰囲気で、学生一人ひとりに真摯に向き合ってくださる印象だった。また、教育に携わる企業として、人を大切にする文化が根付いて...続きを読む(全123文字)

帝人フロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

メーカーと商社が融合した会社で多様な人がいますが、全体的に穏やかでスマートな人が多い印象。続きを読む(全45文字)

株式会社ナカヒロの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は明るく活気があり、コミュニケーションを大切にする社風だと感じた。面接でも話しやすい雰囲気を作ってくださり、年次や立場に関係なく意見を交わしやす...続きを読む(全119文字)

瀧本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は温かく親しみやすい雰囲気で、学生や学校、保護者に寄り添う姿勢が印象的だった。また、単に制服を販売するのではなく、その先にいる人々の学校生活を支...続きを読む(全137文字)

清原株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は穏やかで親しみやすく、落ち着いた雰囲気が印象的だった。また、年次や立場に関係なくコミュニケーションを大切にしている様子が伝わり、相談や意見交換...続きを読む(全98文字)

株式会社チクマの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな人が多いと感じた。新入社員から人事、社長までみなさん朗らかな感じ。続きを読む(全37文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人事の方の人柄や面接の雰囲気には、非常に温かみを感じました。

ただし、ナビサイトに記載されている「内々定まで1ヶ月以内」というスケジュール感とは大き...続きを読む(全397文字)

丸紅インテックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦を応援する社風を感じたので、とてもいいなと思いました。続きを読む(全29文字)

西川株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

長い歴史がある中で順応している会社なのでいいと思う。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

蝶理の 会社情報

基本データ
会社名 蝶理株式会社
フリガナ チョウリ
設立日 1948年9月
資本金 68億円
従業員数 330人
※2019年3月31日現在(単体)
売上高 3565億円
※2019年3月期連結
決算月 3月
代表者 先濵 一夫
本社所在地 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
平均年齢 39.0歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5781-6200
URL https://www.chori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131843

蝶理の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。