リリカラの評判・口コミ一覧（全188件） 5ページ目

【良い点】
業界としては、大手ですので知らないお客といのがほとんどいなかった。
非常に、営業はやりやすかったイメージです。メーカーなので、特別に厳しいノル...続きを読む(全176文字)

【良い点】
半期ごとの目標に対しての自己・多面評価があり給与はその評価基準にそって上がっていく仕組み。やるべき事をやっていれば評価が下がることはないが、昇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人によって、給料の変動があまり無かった。これは、実績が悪くても、良くてもある一定のラインの給料が貰える。
業界では、名のしれている会社なので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の人間関係が良好であり職場もゆるい。のびのびと仕事ができる。
最低限の目標はあるが個人の裁量により自由に仕事することができる。

【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間的な魅力が高く、それがリリカラの最大の魅力だと思います。上司になる営業課長は、6年在籍した中で、どの方も素晴らしい方々でした。建築業界の中...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年配の女性も第一線でバリバリ電話応対していたので、女性も長く働ける環境だと、思います。電話応対メインの職場では、女性の数が多く、独身・既婚に関...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員はみんな明るく、楽しく、和気あいあいとしてました。営業事務とも仲が良く、よく、飲みに行ったりもしました。また、みんな意識が高いので自己成...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自主性を尊重する社風で自分のやりたい事を具現化出来る楽しみと喜びがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性の尊重が裏目に出て、放...続きを読む(全167文字)

教育体制は特になし。見て覚える主義です。自分で考えて聞くことが大切。ただし、聞く相手を間違えると誤った情報が入る。社内で業務がマニュアル化されていないため...続きを読む(全102文字)

管理職の方に対し特に魅力は感じませんでした。部下に仕事を丸投げにされ、仕事は増える一方でした。
帰宅時間は基本的に、21時〜22時。
ただ、社員共割と仲が...続きを読む(全113文字)

事業の成長性はない。そもそも業界自体に明るい未来はない。トップダウンの風土でありながら、指示に的確さがない。マーケットを全く読めていない。各拠点毎に均一的...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列の制度で個々の評価が給料に反映されない
ボーナスもほぼ出ず、年収も数100円単位...続きを読む(全159文字)

【良い点】
黙々とした作業だけでなく、接客や協調性色々な知識が身につくところが良いと思います。
長くいても吸収出来ることが沢山あり、やりがいのある仕事...続きを読む(全156文字)

【良い点】
設計や現場管理などとチームで仕事をする事が多いが社内の雰囲気はアットホームで協力的。
営業はプロジェクトチームの取りまとめ役になるので衝突...続きを読む(全193文字)

【良い点】目標管理制度で自分の目標を細かく設定できる。
上期・下期と年2回目、目標を具体的に設定し評価する制度があるため、
ただ何も考えず日々の業務を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
目標管理制度が一応整っている。半年に一度目標を設定し、上司と面談する。
管理職には多面評価の制度があり、直属の上司だけでなく、部下や同僚の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
最初の6年間は家賃補助が出ます。
15000円で住めるので生活には困らないと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
とにか...続きを読む(全176文字)

社内はフラットな雰囲気で社員同士の仲は良いです。
しかしボーナスはかなり低いし、昇給も望めません。また設備投資をしないので手作業でやる仕事が多くかなり煩...続きを読む(全186文字)

営業は朝8時くらいに出社して、21時までには帰宅するといった感じ。
業者などに面会する時間が遅くなるので、どうしても帰社時間も遅くなってしまう。
上司...続きを読む(全164文字)

今は分かりませんが、当時はボーナスがカットされる上に、リストラがあり有能な社員が辞めていきました。
また、当時はやった目標設定を導入しておりましたが、営...続きを読む(全184文字)

会社の社風や従業員の関係は良好で、業界としてもある程度のポジションを獲得できている為に、即下降するような雰囲気はありませんでした。
なので安定という面で...続きを読む(全246文字)

■社員の人当たりはよく、人間関係でストレスは感じない(そうでない部署も一部あるが)。
その一方で、甘さが管理能力不足に繋がっており、組織としての対応力に...続きを読む(全153文字)

基本給以外にインセンティブ制度あり。ただし、営業職にしかないうえ予算達成率で考慮されるため与えられた予算の絶対値が少ないとインセンティブを獲得しやすいとい...続きを読む(全208文字)

募集要項にオフィス事業部としてオフィス空間のデザインや施工管理まで含めた提案営業活動をする事とあり入社を決意。実態として意匠性に富んだ設計デザインは外注も...続きを読む(全174文字)

事業部によってビジネスモデルが全く違うので一概には言えないが、会社の成長ポテンシャルは低いと思われる。内装材の卸売という事に限って言えば、業界のパイが限ら...続きを読む(全161文字)