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【良い点】
時短勤務をしている方も多く、家庭と仕事両立している方が多かったです。また、フルタイムで勤務するなら保育園代を会社が負担するという施策もあり、...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リリカラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リリカラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリリカラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リリカラの 学生による会社の評価
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3.3
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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リリカラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
仲間意識が強いことは良い点の１つではなかろうか。
ただし、三年は持たない。なぜならば入社三年目までは住宅手当がでるが３年を超えると住宅手当が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度を利用して働いてる女性社員が多くいるので働きやすい方だと思います。育児休暇後に復帰する方も多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在籍している女性も多く、働きやすい環境なのではないかと思う。女性に対して甘い管理職もいるので当たれば特に働きやすいかと。
営業としての女性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全体的に社員は女性に優しいと思います。
全社的に女性活躍推進などに積極的に取り組んでいます。
育休復帰プランも何種類かあり、選択可能です。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係はよかったほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に異動を行うのでそれが
まず苦痛でした。あらたに
覚えても一か月...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性リーダーも数多くいらっしゃいました。部署によっては女性のみの所もあったので、産休、育休もきちんと取られて復帰されたり、その辺の職場の雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2015年よりダイバーシティに力を入れており、毎年違う施策を行っている。
それまでは法律上のみだったため、復職時の待遇改善やセミナー開催を行...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署による。業務部（受発注）は社員クラスは女性がメイン、管理職が男性といった構図で、女性は時短復帰をする社員も増えてきていた。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部ピリピリした関係のところも見受けられますが、基本的には温厚で優しい人ばかりなので職場環境としては働きやすいと思います。産休育休をとってる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に女性の働き方を検討する、ダイバーシティ委員会を実施している。
また、女性社員の割合も高く営業だけで全体の3割ほどは女性社員であり男性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社1、２年目が営業するのですが、営業に向いてないと相談したところすぐ事務の方に推薦されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性と変わらず接する社風だが、力仕事は当たり前のように手伝ったりする。
いい人が多いので助けてもらいながら成長できると思う。
【気になること...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
事務系の社員さんでは産休を取っている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では毎日遅くまで残業があるため、将来に不安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・事務職に関しては、育児休業を取得後、短時間勤務で働いている女性の例がある。
・国の方針のもと、女性活躍推進委員会が立ち上げられた。営業から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。事務業務の担当をローテンションするので、誰かが休暇をとって外れたとしてもカバーできる点。
業務内容をいちから指導して頂...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤
業務部や総務部は働きやすいと思う。残業が少なく9時〜18時の規定業務時間で言われた仕事をこなせば何も言われない。
特に業務部は仕事柄女...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年配の女性も第一線でバリバリ電話応対していたので、女性も長く働ける環境だと、思います。電話応対メインの職場では、女性の数が多く、独身・既婚に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
黙々とした作業だけでなく、接客や協調性色々な知識が身につくところが良いと思います。
長くいても吸収出来ることが沢山あり、やりがいのある仕...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職は主任までで、男尊女卑的な昔の考えを強く持った会社だと思います。
相当仕事が出来て長年勤めている人でやっと主任になれるかどうかなので女性の...続きを読む(全268文字)
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働きやすいと思いますよ。
営業もいました。
ただ女性はみんな20代で退職しておりました。
結婚を理由にしている方もいますが、一番はお局になりたくな...続きを読む(全174文字)
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事務に関しては女性が中心、営業は男性が中心。
事務の女性で子供がいる人は融通がきくので残業はある程度考慮されると思う。女性のかわりに男性が残って仕事を...続きを読む(全162文字)
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リリカラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
配属先によりますが、上司や長年働かれている先輩方は、若手に対して気を遣ってくださったり、できる限りのサポートはしてくださる様に感じます。
【...続きを読む(全487文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
サンゲツが1強となり、他の競合他社は圧倒的に差をつけられています。
逆転は難しいため、他の事業を伸ばしていくか、...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
職種にもよりますが、基本的にはカレンダー通りの出勤体制です。お休みはしっかりとれました。
ただ、営業職の方は、顧客先にあわせて、土日も出勤し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
TKPの傘下となったが、どうだろうか。
メーカー直（オカムラ、コクヨ、イトーキ）、富士ビジネス等に
コンペで負け続けている。
【気になること...続きを読む(全112文字)
商社・卸(専門商社（紙・パルプ）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務内での会話はゼロに近く、淡々と仕事をこなしていた。教育係の担当にもよる思うが教えてもらえるような環境が整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりとしている。
事務職の方の中には子育てで事務所での勤務が難しい場合、テレワークで勤務している。
キャリアについても入...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定時で帰れるので家庭がある方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休制度が設けられてはいたが、なかなか条件が厳し...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リリカラの 会社情報
| 会社名 | リリカラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リリカラ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 33億3550万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 338億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 俊之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 03-3366-7845 |
| URL | https://www.lilycolor.co.jp/ |
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