この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝から顧客との電話対応や見積もり、事務作業に追われます。休日に関しても取引先によっては電話の応対やクレーム対...続きを読む(全235文字)
リリカラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝から顧客との電話対応や見積もり、事務作業に追われます。休日に関しても取引先によっては電話の応対やクレーム対...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業界としては、大手ですので知らないお客といのがほとんどいなかった。
非常に、営業はやりやすかったイメージです。メーカーなので、特別に厳しいノル...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人によって、給料の変動があまり無かった。これは、実績が悪くても、良くてもある一定のラインの給料が貰える。
業界では、名のしれている会社なので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好であり職場もゆるい。のびのびと仕事ができる。
最低限の目標はあるが個人の裁量により自由に仕事することができる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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管理職の方に対し特に魅力は感じませんでした。部下に仕事を丸投げにされ、仕事は増える一方でした。
帰宅時間は基本的に、21時〜22時。
ただ、社員共割と仲が...続きを読む(全113文字)
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事業の成長性はない。そもそも業界自体に明るい未来はない。トップダウンの風土でありながら、指示に的確さがない。マーケットを全く読めていない。各拠点毎に均一的...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
目標管理制度が一応整っている。半年に一度目標を設定し、上司と面談する。
管理職には多面評価の制度があり、直属の上司だけでなく、部下や同僚の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
最初の6年間は家賃補助が出ます。
15000円で住めるので生活には困らないと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
とにか...続きを読む(全176文字)
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退職検討理由は取り扱う商材が建築資材のため、建築物件数に依存している。個人レベルで営業力を高めて売上を上げることは可能だが、業界全体が建築物件数に依存して...続きを読む(全182文字)
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給与水準は業界自体が没落傾向なので、平均年収400万円前後くらいで考えたほうがいいと思います。(40歳)
私は新卒で入りましたが、だいたい昇給は年一度3...続きを読む(全243文字)
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基本的には代理店を通じて内装材を販売します。自分の提案次第でインテリアが決まるので現場獲得をした時は非常にやりがいを感じます。社内や社外の関係も親切な方が...続きを読む(全171文字)
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退職の動機としては、業界として今後の見通しが非常に厳しいことと、労働拘束時間の長さが大きな要因。私の場合は家庭の問題で労働時間を減らす必要があったため、退...続きを読む(全155文字)
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基本的に建築資材なので、壁紙、カーテンなど、自分が営業して納品した建築物が完成すると、目に見える形で残ることは大きなやりがいとなる。
特に内装業者などと...続きを読む(全161文字)
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インテリア業界という響きは良いが、実際は建築業界における資材販売であり、販売先もそういった業界特有の「理屈より感情」、などの考えを持った人物が多く、得意先...続きを読む(全381文字)
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マーケットの動向は新築着工数とダイレクトにかかわってくるため、少子高齢化社会の現代においては、シュリンクするのみの企業。
企業として新規事業を起こす体力...続きを読む(全158文字)
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社風は皆おおらかで仲が良い。
同じ境遇を味わっているからか、仲間意識も高い。
チーム営業も成り立っていて、営業に出てからの連携も強い。
管理職は昔気質...続きを読む(全307文字)
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平日は8時前後に早出。夜は早くて22時すぎ帰社。
土日出勤も代理店の要望あれば出るので、ワークライフバランスはわるい。
どこでぬくかって言ったら、昼間...続きを読む(全182文字)
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給与は管理職になっても薄給。
30代前半:330万円~360万円。
昇給はほぼナシ。賞与は0.5ヶ月が2回(夏冬)
月額は固定給のみ。
残業はみな...続きを読む(全229文字)
会社名 | リリカラ株式会社 |
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フリガナ | リリカラ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 33億3500万円 |
従業員数 | 538人 |
売上高 | 327億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田俊之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番20号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 03-3366-7845 |
URL | https://www.lilycolor.co.jp/ |
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