回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンゲツが1強となり、他の競合他社は圧倒的に差をつけられています。
逆転は難しいため、他の事業を伸ばしていくか、...続きを読む(全117文字)
リリカラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リリカラ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリリカラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンゲツが1強となり、他の競合他社は圧倒的に差をつけられています。
逆転は難しいため、他の事業を伸ばしていくか、...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TKPの傘下となったが、どうだろうか。
メーカー直(オカムラ、コクヨ、イトーキ)、富士ビジネス等に
コンペで負け続けている。
【気になること...続きを読む(全112文字)
115年以上の歴史があり、新規の事業も展開しているため、簡単には倒産しないと考えられる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
リフォーム業界は安定しているので、今後も大きな業績悪化の可能性はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が良くも悪...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
100年以上続く企業。新規参入が難しい業界のため競合他社も限られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残ったままで、近...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
壁紙やカーテン、床材は同業他社と扱っている商品に差がほとんど差が無いので、業界NO1の会社にかなりの差を広げられ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界としての認知度は高いが強い企業に追従していく感じで動くため成長性は正直感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもアマチュア集団であるので、知らないことは、比較的スルーされ、仕事がしやすい反面、少しでも知識あることは、あれこれ主張をしてくる人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社は大手の方なのでなくなることがないと
最初に話があり聞いているのでそこは心配しなくていいことはとても安心だとおもいました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2021年に一部上層部が変わり新たな中期経営計画が発信されたが、社員への還元が増えた気がしなくもない(制度がちゃんと出来上がればだが、、、)...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
壁紙メーカーの中ではデザインに定評がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品や社員の実力はあるが、サンゲツというトップメーカーが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
壁紙に関しては業界シェア2位。カーテンも見本帳販売のブランドでは売上1位か2位であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界シェア...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内装仕上材である壁紙を主とする自社製品の販売を行っており、既存得意先や施工業者への自社ブランド製品の卸売りが主業務です。業界内でも会社や商品...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
絶対にニーズがなくならない身近にあるもので代表的かつ需要がなくならないので一定の供給は確保されているため無くなるということはないと思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主力製品である壁紙、カーテンを活かすため、リノベーション事業をスタートさせ軌道に乗りつつある。
建物のストックを活かして、ビジネス領域を広げ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
求人には「一般事務」とあったが、実際はコールセンター運営業務の担当にされたため、面接時など、確認してミスマッチがないようにするのが大切だと思...続きを読む(全178文字)
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事業の成長性はない。そもそも業界自体に明るい未来はない。トップダウンの風土でありながら、指示に的確さがない。マーケットを全く読めていない。各拠点毎に均一...続きを読む(全174文字)
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事業部によってビジネスモデルが全く違うので一概には言えないが、会社の成長ポテンシャルは低いと思われる。内装材の卸売という事に限って言えば、業界のパイが限...続きを読む(全161文字)
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将来性はあると思います。一応業界内では大手で知名度はある。ライバル企業と差があると思うのでそこをどう埋めていくかが今後のキーポイントだと思う。既存事業は...続きを読む(全151文字)
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今季も募集をかけており、今後も社員数の拡大をめざしているかと思いますが、正直規模の削減や、下請けに回らないと今後は会社が持つかどうか心配であるところはあ...続きを読む(全169文字)
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日本の建築業界と一心同体なので、リリカラ自体でどうなるかは読めません。しかし、壁紙はサンゲツというモンスター企業がいるので、そこに対抗することは難しく、...続きを読む(全215文字)
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かなりの低空飛行で安定しています。
潰れる事はないとは思いますが、人員削減とかはありますよ(希望退職を募っていました)ボーナスはほぼなし、あればラッキ...続きを読む(全213文字)
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マーケットの動向は新築着工数とダイレクトにかかわってくるため、少子高齢化社会の現代においては、シュリンクするのみの企業。
企業として新規事業を起こす体...続きを読む(全158文字)
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インテリア事業はもうジリ貧であり、今後伸びていく業界ではない。建物が建たない分には商品が出ないため、今の住宅着工戸数がどんどん減っていく中売り上げをたも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先によりますが、上司や長年働かれている先輩方は、若手に対して気を遣ってくださったり、できる限りのサポートはしてくださる様に感じます。
【...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
時短勤務をしている方も多く、家庭と仕事両立している方が多かったです。また、フルタイムで勤務するなら保育園代を会社が負担するという施策もあり、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、基本的にはカレンダー通りの出勤体制です。お休みはしっかりとれました。
ただ、営業職の方は、顧客先にあわせて、土日も出勤し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仲間意識が強いことは良い点の1つではなかろうか。
ただし、三年は持たない。なぜならば入社三年目までは住宅手当がでるが3年を超えると住宅手当が...続きを読む(全183文字)
快適な生活空間を提供するために、インテリアの視点から提案をするということが大事であり、独創力がある人や創造力の高い人に向いている職である。続きを読む(全69文字)
通勤費が全額支給であり、住宅手当や借上社宅もあるため、新卒にとってもありがたい福利厚生が含まれている。続きを読む(全51文字)
年間休日数が125日以上で夏季休暇や年末年始休暇が含まれているため、趣味や家庭生活との両立の時間が取れる。続きを読む(全53文字)
新入社員研修から商品知識や物流知識の研修があり、働く基礎となる知識を得られる研修が取り込まれている。続きを読む(全50文字)
初任給は21万円程度で、退職理由に年収面を上げる人が多く、高くはないと思う。続きを読む(全38文字)
土日祝休みで年間休日は125日。プライベートの時間は確保できると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃から毎年、増収増益で、毎年来る社長からの年賀状にも記載されてますが現在もそうであるようです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フードウエアは飲食業界や小売業で常に需要があり、特にコロナ以降は宅配の需要も上がり今かなり必要とされてる分野だと思う。環境対応素材や新しい包...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
どんどん新しい事を取り入れる考えの社長なので、どんどん成長していた。商業施設がクライアントのため、コロナの時は大変だっただろうと想像します。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
紙袋有料化の苦境は脱した感がある。アパレル中心のスタイルから、それ以外の業界へのシェアも伸ばそうとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社としては安定志向が強く、内部留保も比較的多い印象です。経営として大きなリスクを避ける方針が一貫しており、急成長を狙うというよりは確実に積...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
扱っている商品が生活に密着していることもあり、業態として安定しています。極端な変化が少なく、落ち着いて働き続けられる会社だと感じています。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業との差別化が難しいので今後の見通しは非常に不透明です。また取引き先が買収される事案が立て続けに起きていて同様...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食品包装紙材の会社なので、今後も事業が縮小することはあるが食品に関わる仕事のため無くなる事はない仕事。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲食店向けの事業のため、安定性や将来性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げや為替の影響を受けやすい為、下火になりやす...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとになのか気になる
離職率は結構高いと思います、飛んでる人もいますので。
体感だと80%ぐらいだと思います。...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | リリカラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リリカラ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 33億3550万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 338億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 俊之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 03-3366-7845 |
| URL | https://www.lilycolor.co.jp/ |
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