回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修やeラーニングなどの教育制度は整備されているものの、内容は若手社員向けの基礎的なものが中心で、実務に直結...続きを読む(全137文字)
技術者として技術を極めたいキャリアを持っているなら向いているのでは。将来的に経営に関わりたいなど考えている人には向かない。続きを読む(全61文字)
資格取得支援制度も手厚いので、プロフェッショナルとして成長できる。続きを読む(全33文字)
年間1000以上の研修があり、キャリア形成支援が手厚い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社内の研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は土日などの業務時間外に行う必要があり、ある程度研修を受けないと昇給の...続きを読む(全137文字)
導入研修では社会人としての基礎を学び、現場研修ではOJT研修がある。入社6ヶ月後、1年後、ベテランになっても研修が受けられる。続きを読む(全63文字)
スキル向上のための研修や資格支援制度が整備。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、プログラミング実装がしたかったのですが、インフラ系の所に飛ばされました。スキルがないと自分のやりたいこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なにか特別なスキルが磨かれるかというとそうでもない、パワポなどを使ってプレゼン資料をつくる機会などもない続きを読む(全58文字)
研修はたくさんあり、勉強会も多いと感じたので、学ぶ環境はあると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修はいろいろある。
スキルアップできるかは個人の意識次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める研修があるかは分からない。続きを読む(全79文字)
技術研修講座が664講座開かれており、思う存分学ぶことができる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
中途採用でメイテックに入った人なら、今まで培ってきた経験やスキルを他の分野に応用するチャンスになり得るので良いと思います。また、インターネッ...続きを読む(全297文字)
会社内は基本エンジニアだらけなので、他のエンジニアと切磋琢磨することができる。続きを読む(全39文字)
研修は配属場所によりますが、期間が他社より長めになっています。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
eラーニングによって、スマホで学習でき、実務に役立つ教材が揃っているため、いつでもどこでもスキルアップできる。
制度がかなりがっちり固められ...続きを読む(全92文字)
研修や講座の数が多いので、利用できれば成長できる環境だと思う。続きを読む(全31文字)
自分の行きたい業界がある場合その仕事をするための仕事を順序立てて紹介されると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
入社後、新入社員研修があるが、その期間でも派遣先が決まることがあるため、ほとんど新入社員研修を受けない可能性がある。
定期的にキャリアについ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
生涯エンジニア職を続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、派遣エンジニアの場合は出世がない。
出世する場合は一度...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近は社外研修も取り入れたりしており、以前より良くはなってきていると感じる。またWebで受けられる研修もあり時間の節約になる。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
1年目は基本的に講座を選んで、未経験でも活躍できるシステムがとられている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
「自分はどんなキャリアを築きたいのか」そんな想いを大切にできる職場です。
自分のキャリアを主体的に考えながら、やる気次第でさまざまなことに...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
同業他社よりも高い付加価値を提供しているため、客先からの期待や要求水準が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける環境が整っていると感じる。
福利厚生の一環として、引越しが発生する際の手当が手厚く支給さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人手不足のため、将来性としてはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育体制が全く整っていないため、技術力は年々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
嫌な会社に派遣になったら最悪異動すればいいというマインドで働けることは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、会社の飲み会に強制参加ということは少ないと思うため、そこに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢制限のない社宅があるのは金銭的に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社宅の場所などは自分で内見どころか選ぶこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろんな業界を経験できるという点は強みだと思うし、楽しめる人は頼ん占めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコアな技術...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣としてはいいかもしれない。残業が多い派遣先なら残業代を稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、雑に扱われ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックは等級グレード制を採用しており、基本的には2年に1度のペースで評価の見直しが行われる。公式には技術力の...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
仕事に関わるセミナーであれば希望すれば受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどない。部署による差が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒・中途問わず、入社時の製品知識一般についての研修は充実している印象がある。コロナが落ち着いた今は、研修の一環で国内の複数の工場を周ること...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
部署によっては社員同士で教えあったりすることが多く、比較的早く仕事を覚えられると思う。ただし、学ぶ姿勢が大事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術系の方にはかなり多彩な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で急激に英語力を求められる会社になったに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| フリガナ | メイテック |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 松田龍 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-3861-1471 |
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