ヨネイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務。ルーティンワ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
専門商社として歴史があり、基盤がしっかりしている。銀座の一等地に自社ビルの本社を構えており魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人によっては温かく、馴染みやすい。優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な上司、価値観が極端に古い上司、わがま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的な社会人として、ビジネスマンとしてのスキルは身につく。定期的に外部委託社内研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収はほどほど。他の専門商社と同等か少ししたくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を改善はた方が良い。基本給が低いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助がかなりでる。独身者にはかなりありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない社内研修ではなく、より充実したコン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
妊娠、育児制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性社会であり、部署によっては男性しか働くことが難しい。
飲み会が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手は残業が多く、飲み会も多い為、ワークライフバランスはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化の排除。有休取得の奨励。続きを読む(全77文字)

【良い点】
防衛に携わる部署が安定している限り
安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほとんどの為、組織改革がされない。古い働き方、文...続きを読む(全100文字)

基本的には年功序列です。基本給はやや低めでしたが、賞与は毎年安定して出ていました。昇進・昇級は、毎年ではなく数年に一度あり、その際はそれなりの昇級額だっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝掃除時間がある
・毎朝朝礼がある。1分間スピーチしてみんなで拍手するという謎の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
引きとめはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、全国転勤がある点。
野球部などのスポーツ経験者ばかりを偏重して採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やめやすい職種のためすんなり辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持っている社員には執拗な引き止めがあります。
同業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
株式会社東陽の良い点としては、まず長年にわたり製造業を中心とした企業と取引を行っており、安定した顧客基盤を持っている点が挙げられると感じまし...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と経営陣の常識に大きな隔たりがあり、働いていきたいという意欲が無くなったこと、自分・家族の生活を預けられる場...続きを読む(全557文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、業務の引き継ぎや有給の消化などがスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に離職表が送ら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに歴史もあるため、技術力もそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の雰囲気が暗い
・部署間でチーム間で仲が悪い...続きを読む(全298文字)

【良い点】
退職の手続きは滞りなく進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気が独特。
独特な雰囲気が漂っており、向かな人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合したことにより、ガバナンスが厳しくなった。ガバナンスのための仕事（オペレーション業務）が増えて、やりがいがな...続きを読む(全81文字)