回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会人として、ビジネスマンとしてのスキルは身につく。定期的に外部委託社内研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨネイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会人として、ビジネスマンとしてのスキルは身につく。定期的に外部委託社内研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く不明瞭。直前の一出来事を例に出して、イコールできていないから原点など、短絡的な内容が多い。評価はキャ...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
船員という仕事柄、長期の休暇があり、給与もほぼ貯金できるので休暇中はやりたい事が何でもできた。
また上級資格や講習に関しても会社から積極的に受...続きを読む(全500文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月8日【良い点】
自分の会社の調査が甘いことを入社してから知...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月21日【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていて強く感じるのは、まず給与水準があまりにも低いということです。業務量は多く、正確さやスピードが求...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
三六協定に伴い、残業時間は45時間以下にしようと努力はしている。社用パソコンの持ち帰りもしない方針のため、オンオフはしっかりと切り替えられる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務。ルーティンワ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
専門商社として歴史があり、基盤がしっかりしている。銀座の一等地に自社ビルの本社を構えており魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人によっては温かく、馴染みやすい。優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な上司、価値観が極端に古い上司、わがま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はほどほど。他の専門商社と同等か少ししたくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を改善はた方が良い。基本給が低いと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助がかなりでる。独身者にはかなりありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない社内研修ではなく、より充実したコン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠、育児制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性社会であり、部署によっては男性しか働くことが難しい。
飲み会が多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手は残業が多く、飲み会も多い為、ワークライフバランスはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化の排除。有休取得の奨励。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社規模が大きくない為、基本的に温かい人が多かった。親身に相談に乗ってくれる上司もおり、その点ではこの会社に入ってよかったと思えた。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
防衛に携わる部署が安定している限り
安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほとんどの為、組織改革がされない。古い働き方、文...続きを読む(全100文字)
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基本的には年功序列です。基本給はやや低めでしたが、賞与は毎年安定して出ていました。昇進・昇級は、毎年ではなく数年に一度あり、その際はそれなりの昇級額だっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた!新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ヨネイ |
|---|---|
| フリガナ | ヨネイ |
| 設立日 | 1897年2月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 売上高 | 168億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大田健治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目8番20号 |
| 電話番号 | 03-3564-8684 |
| URL | https://www.yonei.co.jp/ |
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