ヨネイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務。ルーティンワ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
専門商社として歴史があり、基盤がしっかりしている。銀座の一等地に自社ビルの本社を構えており魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的な社会人として、ビジネスマンとしてのスキルは身につく。定期的に外部委託社内研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収はほどほど。他の専門商社と同等か少ししたくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を改善はた方が良い。基本給が低いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助がかなりでる。独身者にはかなりありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない社内研修ではなく、より充実したコン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
妊娠、育児制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性社会であり、部署によっては男性しか働くことが難しい。
飲み会が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手は残業が多く、飲み会も多い為、ワークライフバランスはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化の排除。有休取得の奨励。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社規模が大きくない為、基本的に温かい人が多かった。親身に相談に乗ってくれる上司もおり、その点ではこの会社に入ってよかったと思えた。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
防衛に携わる部署が安定している限り
安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほとんどの為、組織改革がされない。古い働き方、文...続きを読む(全100文字)

基本的には年功序列です。基本給はやや低めでしたが、賞与は毎年安定して出ていました。昇進・昇級は、毎年ではなく数年に一度あり、その際はそれなりの昇級額だっ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私の所属サイトでは内部の雰囲気は良かったです。
社員や管理職、違う装置担当の方々との交流も多く、人間面的には働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
気遣いができ、ちょうどいい距離感を保てる人が多い。
全体的に柔らかい雰囲気の人が多く、話しかけやすい。続きを読む(全57文字)