ヨネイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務。ルーティンワ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
専門商社として歴史があり、基盤がしっかりしている。銀座の一等地に自社ビルの本社を構えており魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的な社会人として、ビジネスマンとしてのスキルは身につく。定期的に外部委託社内研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収はほどほど。他の専門商社と同等か少ししたくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を改善はた方が良い。基本給が低いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助がかなりでる。独身者にはかなりありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない社内研修ではなく、より充実したコン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
妊娠、育児制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性社会であり、部署によっては男性しか働くことが難しい。
飲み会が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手は残業が多く、飲み会も多い為、ワークライフバランスはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化の排除。有休取得の奨励。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社規模が大きくない為、基本的に温かい人が多かった。親身に相談に乗ってくれる上司もおり、その点ではこの会社に入ってよかったと思えた。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
防衛に携わる部署が安定している限り
安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほとんどの為、組織改革がされない。古い働き方、文...続きを読む(全100文字)

基本的には年功序列です。基本給はやや低めでしたが、賞与は毎年安定して出ていました。昇進・昇級は、毎年ではなく数年に一度あり、その際はそれなりの昇級額だっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよい。明るくて付き合いやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも大企業の子会社なので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
目標値などははっきりしている。それが達成可能かどうかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
月売り予算達成・その他の目標項目が...続きを読む(全338文字)

【良い点】
健康経営優良法人2025(ホワイト500)など政府の施策にも乗っかっているので多様な働き方も実践、推奨されておりテレワーク、直行直帰などフル...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり残業が多いと思う。基本的には20時ぐらいまで残っていることが多く、営業所によってはもっと残っている...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。場所間の連携なども必要なので、社内コミュニケーションは必要。企業文化としてルールはとても厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無理な飲み会などはない。
上下関係もそこまで厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的にアウトな発言をする人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良い人が多く、グループ内で浮いてしまう人でなければコミュニケーションで悩むことはないだろう。
とはいえ組織に所属する以上は人間関係の悩みがゼ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
微妙に手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任たっぷりで、理不尽な指導が多い。無駄な会議が多い。残業代がでないのに仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)