ヨネイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務。ルーティンワー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
専門商社として歴史があり、基盤がしっかりしている。銀座の一等地に自社ビルの本社を構えており魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的な社会人として、ビジネスマンとしてのスキルは身につく。定期的に外部委託社内研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収はほどほど。他の専門商社と同等か少ししたくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を改善はた方が良い。基本給が低いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助がかなりでる。独身者にはかなりありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない社内研修ではなく、より充実したコンテ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
妊娠、育児制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性社会であり、部署によっては男性しか働くことが難しい。
飲み会が多い文...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手は残業が多く、飲み会も多い為、ワークライフバランスはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化の排除。有休取得の奨励。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社規模が大きくない為、基本的に温かい人が多かった。親身に相談に乗ってくれる上司もおり、その点ではこの会社に入ってよかったと思えた。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
防衛に携わる部署が安定している限り
安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがほとんどの為、組織改革がされない。古い働き方、文化...続きを読む(全100文字)

基本的には年功序列です。基本給はやや低めでしたが、賞与は毎年安定して出ていました。昇進・昇級は、毎年ではなく数年に一度あり、その際はそれなりの昇級額だった...続きを読む(全152文字)

【良い点】
風通しがよく、和気あいあいとしていて仲がいい。年齢差関係なく仲良くしてもらったし、他の人たちもそうだった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が二極化している。ベテランと若手が多く中間があまりいない。そしてベテランに仕事が集中し若手があまり育っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社を盛り上げていこうという雰囲気はある。
人間関係も非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前はキックオフイベント...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職は残業してないし、何やってるか分からんけど定時になったらしっかり帰ってるし、タバコ休憩めっちゃ行くから管理職になったら勝ちですね続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職の方は仕事量が多く、尊敬出来る方もいるが、合う合わないはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介業の部署が数年前から始ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
多様な職種を持ったグループのため、とても色んな境遇の従業員がいてとても面白い。
部署によってはとても仲が良く働きやすい所もある。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の方は厳しい方もいましたが、比較的穏やかな方が多く当時の先輩はとても優しく、分からないことがあったらすかさず教えていただけました(今現在在...続きを読む(全159文字)

【良い点】
風通しのよさを感じる。基本的には温厚な人が多く、頼みごとや相談などがしやすい。わからないことを気軽に聞ける環境のため仕事がしやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
経営層の方々がしっかりなさっていたので、
特に心配なし。
総務に個人相談窓口が当時あった（相談したことはないが）。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。


風通しが良い組織として環境を改善していこうとする様子は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育...続きを読む(全98文字)