コニシ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みはとても取りやすく、嫌な顔をされることもなかったが、私用と書きにくく理由を明記しないといけなかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、残業代も出なかったです。営業職は特に遅くまで勤務していましたが、みなし残業だったのかわかりませ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助は同規模会社に比べ高い（入社年により変動あり）
有給休暇も取得しやすい環境・雰囲気である
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全131文字)

【良い点】
終業後の飲み会はほぼなく、有給休暇もとりやすい。
社員研修が休日に行われる場合もあるが振替休日が支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ひたすらルーティンをこなし、新しいことをしたくない人にはいいと思います。強要もさせられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも女性に優しくはしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずキャリアアップはのぞめません。営業をたてて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人として嫌な人は少ないと思います。管理職がそもそもとても少ない会社ですが、当時の管理職の人は、良い人達でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
受注業務はとにかく簡単な仕事でした。単調に同じことをしたいだけの人には、向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が少ないので、男性は比較的女性に優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ながらの男尊女卑な風習が随分残っていて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お休みについては、超一流企業なみの考え。
ただ、それが従業員満足度につながってはいない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時給料体系...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格取得を後押ししている。
教材代や試験代などは会社負担。
資格取得すれば朝礼で表彰される。みんなに頑張りを認めてもらえるのは嬉しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に特殊な業務ではなかったので、先輩社員から教わりました。
丁寧に教えて頂き、助かりました。
事務でしたが、営業同行もあり現場が分かって良か...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は非常に丁寧に行ってもらえた。また入社後も資格試験に関するスキルアップには積極的な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育や指導でスキルアップできる環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングの仕組みもあり、自身でキャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
運転のスキルと道を覚えられるのは良いことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに対して上司が無関心なこと。資...続きを読む(全253文字)

【良い点】
現場・図面・金額交渉などやるべきことが多いので、やる気がありスキルアップしたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)