豊通マシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタグループ向けのビジネスがほぼ9割近くを占めているため、ビジネスが拡大していく将来性があまり感じられないため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前に若手から裁量の大きい仕事を任せてもらえるとは聞いていたが、概ねその通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県内での勤...続きを読む(全137文字)

【良い点】
オフィスが名古屋駅に近いので、アクセス抜群。オフィス環境も良い。また、ボーナスも総合職と同じ掛け率のために、事務職も年始高いと思う。そして、基...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナス還元型の給与体制
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
2から3年毎に昇格と共に昇給するが、それまでの給与の上がり幅が...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点により働き方が全く違う。
採用前に想定していた仕事とかけ離れた業務を行う場合がある。
拠点により雰囲...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休暇は申請をすれば必ず取ることができる。
休暇に関しては自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械商社の為、土日に工事を行う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と同じ業務を行うが給与面で大きな差がある。昇格する為には上層部に気に入られる必要がある...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助制度が完備されている。
若手のうちは給与が少ないので、補助があるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地から自宅ま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自動車業界の設備投資も一服感。自動車に依存するから業績も下振れ。続きを読む(全38文字)

【良い点】
やはり総合商社の事業基盤があること。また20代は優秀な人材が入社していたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)