この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目~3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)
株式会社アステックペイント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アステックペイントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アステックペイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目~3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自創経営というどこかのコンサル会社が提唱しているスキームを導入していました。ランクアップノートという大きな手帳?の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自創経営を行なっていて、自分のやり方で目標を立てれる、人間関係の風通しがよい、周りを巻き込んで仕事ができるところ、和気藹々としているところ、新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ランクアップノートでの成長支援がありよかったです。わからないことや困っていることを気軽に相談できる環境でした。目的目標をしっかり定めて計画を立...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、多くの研修制度がある。
特にランクアップノートという日報から年間計画までを管理するノートを使い、上司が部下の仕事の活動...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
営業職でしたが、土日に担当の方と連絡をとらなくてよいという許可があったため、休みの日は仕事のことを考えずに趣味に没頭できました。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人を大切にしている企業のため、先輩も同期も尊敬できる点が多々ありました。フランクな方が多いため、わからないことや不明点があると部署関係なく質問...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
建築塗料メーカーでの提案営業、セミナー講師、同行営業活動を行うい
取扱商品のイメージアップを図るとともに、加盟店の売上を伸ばすため積極的に全国...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
建築塗料メーカーでの提案営業、セミナー講師、同行営業活動を行う。
取扱商品のイメージアップを図るとともに、加盟店の売上を伸ばすため積極的に全国...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業のスキルアップに力を入れている。先輩営業マンもレベルが高く、経験値は高くなる。
実績は重要であるが過程なども評価してる。
転勤もあるが福利...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の人材は良いが、経営者の問題あり。
将来性を考えた会社方針など良い企業だと思う。
モチベーションを高く魅力がある社風であるが、離職率も高い...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塗装業者への卸売がメインなので、一戸建てを手放す人が増えている中でこの先すぼんでいくだろうなと思いました。需要がな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の口癖が「趣味は会議」というだけあって、とにかく会議が多かったです。しかもひとつひとつの会議が長くて、これがか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職前の有給消化は100%取れたし、離職後の手続きも早くてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
半年単位で体制が変わったり、上司が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面接は若い人なので心配だったが、しっかりしているし面接前後や
入社までのやりとりもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アステックペイント |
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フリガナ | アステックペイント |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原徹 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目14番1号 |
電話番号 | 092-626-7776 |
URL | https://astecpaints.jp/ |
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