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SocioFuture株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SocioFutureのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SocioFuture株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SocioFutureの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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SocioFutureの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SocioFutureの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は資格取得の勉強が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な部署だと仕事中に資格勉強してたりするのでスムーズに勉強出来て資格が...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 警備・守衛 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにお粗末です。教わる時間も少なく、ただ椅子に座って他の人の会話を聞いていてと言われていました。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が充実しており、新入社員研修や実務教育、若手社員研修、新任管理職研修など多様な学びの機会があります。続きを読む(全54文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

IT未経験の方にもしっかりとした研修がされており、成長できる環境であると思う。続きを読む(全39文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際の研修はマニュアルの読み合わせとスクリプトの読み合わせ、書類の書き方、ロープレで結構早めに入電を取ると...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度があります。教材費や授業料を少し負担して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にアナウンスがある訳では無いので、...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
凄く派遣社員を下にみてる感じがある上から目線の会社。しかしながら派遣社員側からすると残念ながら...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 情報セキュリティ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得した資格次第では手当てあるので取得してみたい資格があったら受けてみるのはありだよ思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

SE職は全体の研修の後も追加で2ヶ月研修があるということだった。また、社員の市場価値を高めるために資格支援制度を充実させているという話だった。ジョブローテ...続きを読む(全104文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で教えてもらったビジネスマナーや他社の人との関わり方のおかげで、どこに行っても「マナーがよくできている」と言ってもらえる。そのため、...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションが盛んに行われている企業なので転職スキルも身につく続きを読む(全35文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

月に1回、キャリアアップ面談を実施しており、自身のキャリアを考えるための制度が整っている。教育は丁寧にしてもらうことができ、ベンチャー精神としてのグループ...続きを読む(全102文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年でようやく研修制度も確立してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるスキルのある人がいないので、外部研修頼み。
その研...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員には、研修などの制度はあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が非正規社員なので、
スキルアップ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上記で申し上げた通り、成長はあまり見込めなかった。決められたことを淡々とやることが多い。決算期などは多忙になり、...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得制度は充実してました。続きを読む(全15文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度は整っています。しかし、一部の人しか受けられず、たいていは忙しい部署なので、あきらめた方がいいかと思います。
社外資格については、補助金も出...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇う人数と教育係の人数が合っておらず全く研修が進まない。デビューできるまでの期間...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど下の人間に教育はない。コールセンターなのに管理職の電話対応がひどい。収益が伸びないつけを末端に課しており...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論を言うと、行き当たりばったりの計画がない会社です。新規事業立ち上げ要員として採用されましたが、研修はなく、マニュアルを渡されたのみでした。半月ほど読...続きを読む(全747文字)

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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーターとしてのお客様対応がしっかり出来ているかどうか、毎月、専任の担当者が録音テープを聞いて、それをオペレーターにフィードバックしていましたので、...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

びっくりするくらいにない…
こちらでシステム系の方が記載されていましたが、まさか本当にここまでないとは思いませんでした。
きちんと教育します的な事を...続きを読む(全188文字)

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30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SocioFutureの 他のカテゴリの口コミ

SocioFuture株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取得しやすい。また在宅制度もあるため、申請すれば通院や体調不良に応じた柔軟な働き方も可能。また女性も多いため、結婚や出産を経て復帰する...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤族は住宅手当がある。退職金もパート以外はある。福利厚生なのかわからないがBBQなどもあり安価で参加出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業からの委託の仕事なので決定権もなく、やりやすい仕事の仕方を提案しても全く改善されず今まで...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないがタバコを吸う社員が常にタバコ休憩していて目に余る。繁忙期だろうがおかまいなしにサ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の獲得をしていて海外事業部もある。パートが多いので人件費もかからず業績も良い。業績が良いとボーナスに反映される。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金に近い給料で昇給は望めない。細かい給料はハローワークに常に求人があるのて確認しやすいと思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休があり子供が熱を出したりしたらお休みしてる方がいたので融通がきく。産休明けの復職では夜勤なしの部署にしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはマニュアルなど準備しておらず社員が作った物しかなくわからない事は委託先に確認しなければな...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容も将来性は見えないし達成感もないのでおすすめでしない。仕事を探す繋ぎとして働くな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化できる。忙しい部署に配属になったら定時でももちろん帰れないし帰ろうとすると社員に文句を言われたと言う話しを聞いた。
【気になること...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修のカリキュラムがきちんとしている
地方の工場や東京の本社での研修も結構ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実してい...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電陽社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまりありませんでした。メーカー研修が少しだけありましたが、あとは放置なことが多かったです。ここは改善...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が重視されているが若手が定着しないため、適性があると看做された時点で本人の意思とは無関係に営業部門から出ら...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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北菱電興株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談を実施し、個人とチームの目標を決めます。より良くするための提案や挑戦は後押しされる風土があり、立場に関係なく意見は言いやすい環境...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込んでみないと得られない経験が沢山積める会社だと思う。当時は、言葉遣いや所作などの研修もあって為になった。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新星工業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時から裁量権があるのでスキルは身につくと思います。
優秀な人はたくさんお給料をもらえて、社内からも評価されます。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が思ったよりもアンダーグラウンドなので、怖い人に対する耐性が無いと結構...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Apple Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく親身に考えてくれる、内部も外部も
スキルは自分次第でかなり伸ばせます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては詰まってい...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ルークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途も新卒も一律同じ研修を受けます。中途だからと言って研修なしにいきなり現場に放り込まれるわけではありません。続きを読む(全61文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社G-Placeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の仕事をするにあたって、高額な社会研修受講がしたいと相談したらすぐに承諾してくれた。
そこで得たノウハウを今でも活きている。
【気になる...続きを読む(全109文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SocioFutureの 会社情報

基本データ
会社名 SocioFuture株式会社
フリガナ ソシオフューチャー
設立日 1999年1月
資本金 4億8000万円
従業員数 3,657人
決算月 12月
代表者 菅原 彰彦
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号
電話番号 03-5405-3100
URL https://www.scft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575842

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