昭和コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休育休制度はあり実際に産後復帰している社員がいますので、取りやすい傾向にあるかと思います。
キャリアに関しては、管理職を目指せるとかではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的には定時で終わる・有休消化率は100％だと思います。
完全にプライベートと分けられるので、オンオフはっきりしたい私には向いていたと思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
きちんとやっていれば評価はされると思います。特に頑張るところもないので、毎日の業務をしっかりこなすことが重要です。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様との信頼関係が築けるようになると、かなりスムーズになりうれしいお言葉をいただくこともあります。
それまでが少し大変です。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
施工管理は3ヶ月辛いことが待ってます。
覚悟は必要です
【気になること・改善したほうがいい点】
体力ないときついです。

僕は何とかやってます続きを読む(全77文字)

【良い点】
18000で家賃光熱費使いたい放題です
【気になること・改善したほうがいい点】
出張ばっかで家にはいません。

マジで家の意味ない
でも金はたまる続きを読む(全79文字)

【良い点】
絶対無理です。施工管理だとまず無理ですね
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんしか無理だと思います。
女で施工管理は無理だと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
下請さんと仲良くできれば楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早いからきつい人にはきつい

話せない人は辛い仕事やと思...続きを読む(全106文字)

【良い点】
まじでないです土出勤当たり前、代休使えない
日曜日しか休みない
【気になること・改善したほうがいい点】
代休使えるようにして欲しいのと、出勤...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人によります。僕はいい上司に出会えました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
体育会系の先輩来たらしんどいかも知れません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が我慢の限界だったため。自己申告の異動制度はないため、合わなければ我慢し続けるか辞めるかの二択しかないと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さや、無闇矢鱈に行われる配置転換、異動に自身の将来のビジョンが描けなかった。 業績悪...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3～4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
成長できる環境で、多くの経験を積ませていただきましたが、今後はこれまでの経験を活かしつつ、新しい分野にも挑戦したいと考え退職しました。上司や...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き続ける中で、自身の成長やキャリア形成について疑問を感じるようになりました。店舗では、私より長く勤務している先...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤務している先輩の月収を偶然耳にし、長く勤めても昇給幅が大きくないという現実を突きつけられたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事をしだすと基本は放置されてるようなものなので良くも悪くもマイペースに仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
マイペースには...続きを読む(全153文字)

【良い点】
出荷日さえ守れば仕事の段取りは自分で組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をほぼ分かってない人の管理。
求めるものは意見を言...続きを読む(全101文字)