昭和コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
引っ越しや住宅手当もあり、なかなか福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとなにも教えてくれず、引っ越しも...続きを読む(全137文字)

【良い点】
施工管理職の内容は研修中にしっかりと教えてくれる。かけるときに聞いた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明が長い上司に当たる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人によっては懇切丁寧な人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人が多く、出来る人に支えてもらってる人が上司に多かった気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
今後もエネルギー資源や施設は増えていき、事業は拡大、海外にも拠点を作る予定
【気になること・改善したほうがいい点】
新規というよりもルート営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与については不満はない
研修期間は残業無しで早めに帰ることができることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種の関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与もほとんど変わらずボーナスも平均はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用資料には9：00〜17：30と書いてあるにも関わら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。当時自分が在籍していたときは、産休育休を取得して戻ってこられた方もいましたし、定年退職される方もいらっしゃいました...続きを読む(全322文字)

【良い点】
新卒で入社して、当時自分が在籍していたころは、新入社員研修でいろいろな部署の方と関わりましたが、だいたいみなさん穏やかで優しい方が多い印象でし...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒で入社して給料は並くらい。ボーナスは2.4か月分くらいいただいた。ただ、昇給する速度が遅いのではと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時の研修は座学が基本で主にビジネスマンとしての講義が多かった。実務に関しての研修は各事業所に配属されてから始まるのでじっくり育ててもらえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)