昭和コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
引っ越しや住宅手当もあり、なかなか福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとなにも教えてくれず、引っ越しも...続きを読む(全137文字)

【良い点】
施工管理職の内容は研修中にしっかりと教えてくれる。かけるときに聞いた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明が長い上司に当たる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今後もエネルギー資源や施設は増えていき、事業は拡大、海外にも拠点を作る予定
【気になること・改善したほうがいい点】
新規というよりもルート営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与については不満はない
研修期間は残業無しで早めに帰ることができることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種の関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与もほとんど変わらずボーナスも平均はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用資料には9：00〜17：30と書いてあるにも関わら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。当時自分が在籍していたときは、産休育休を取得して戻ってこられた方もいましたし、定年退職される方もいらっしゃいました...続きを読む(全322文字)

【良い点】
新卒で入社して給料は並くらい。ボーナスは2.4か月分くらいいただいた。ただ、昇給する速度が遅いのではと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時の研修は座学が基本で主にビジネスマンとしての講義が多かった。実務に関しての研修は各事業所に配属されてから始まるのでじっくり育ててもらえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業者のなかでも良かった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価給がメインなので格差がすごい続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定にあっても使わせてくれない制度は規定から除外した方がいいと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)