昭和コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
会社がダメな分、社員の結束力はとても強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結束力は強いが誰もがアップアップなのでお互いに助け合えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えや意見がその場その場でコロコロ変わるので先行き不安です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ダントツに女性社員に優遇されていると思います。何を言ってもオッケーされている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人の給与が安す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の手掛けていることが社会の１つとして機能していると思うとわくわくする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方々に仕事に関して...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと仕事がやりきれないので仕方なく残業すると怒られる。なので客先に迷惑をかけないためにも必然的にサービス残...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると報告して書類を提出してから１ヶ月以上放置されて、こちらからどうなったか聞くまでは提出...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定にあっても使わせてくれない制度は規定から除外した方がいいと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
色々なスキルアップをするチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスはあるがそもそも残業ありきの現状で休日も返上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定時が早い分、自分の時間が増える。有給も取りやすい雰囲気ではある。急な休みを取りたい時も柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方は総じて穏やかな方が多い。
また、接しやすい方が多い印象でした。
全国各地に事業所がありますので、様々なタイプの方がいます。
その分、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)