昭和コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給与もほとんど変わらずボーナスも平均はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用資料には9：00〜17：30と書いてあるにも関わら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
引っ越しや住宅手当もあり、なかなか福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとなにも教えてくれず、引っ越しも...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人によっては懇切丁寧な人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人が多く、出来る人に支えてもらってる人が上司に多かった気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
今後もエネルギー資源や施設は増えていき、事業は拡大、海外にも拠点を作る予定
【気になること・改善したほうがいい点】
新規というよりもルート営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与については不満はない
研修期間は残業無しで早めに帰ることができることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種の関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。当時自分が在籍していたときは、産休育休を取得して戻ってこられた方もいましたし、定年退職される方もいらっしゃいました...続きを読む(全322文字)

【良い点】
新卒で入社して、当時自分が在籍していたころは、新入社員研修でいろいろな部署の方と関わりましたが、だいたいみなさん穏やかで優しい方が多い印象でし...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒で入社して給料は並くらい。ボーナスは2.4か月分くらいいただいた。ただ、昇給する速度が遅いのではと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は同業者のなかでも良かった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価給がメインなので格差がすごい続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定にあっても使わせてくれない制度は規定から除外した方がいいと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内で通信講座のようなものがありました。受講完了すれば補助がでるので、全額を負担しないといけないことではないです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修を受けるための体制ができていないのに無理やり組み込まれるため時間の調整が大変だった。人手が足りておらず残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど１人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)

【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)