東罐興業の品質管理・品質保証（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性は育児休業を積極的に取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、男性の育児休暇取得は私の知る限りなかった。
上司(男性)...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、販売部門はたくさん管理職ポストがあるが特に製造部門はとても少ない。
課長以上になれればある程度の年収は約...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自己啓発用の教材を希望者は会社負担で学習することが出来る。
その他、外部業者が行う有料セミナーなどにこちらも会社負担で参加することが出来る。
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【良い点】
年功序列なかんじで、特に頑張らなくても年毎に定期昇給も賞与も良い感じにあがったかんじです。役職とかがつかなくても等級があって、年月が経つ毎に自...続きを読む(全187文字)

【良い点】
使いきれなかった有給休暇は保存休という形で入院を伴う病気休養の時だけ使用できる制度がある。また、入社直後より有給休暇が取得でき法律で定められた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直属の上司に引き留められることなく、粛々と退職することが出来たこと。辞めることを強く決意して退職届を提出したので、退職の意思表示から２カ月以内...続きを読む(全201文字)

【良い点】
超大手企業と比べると年収は低いかもしれないが、毎年昇給はあり製造している商品は景気に左右されにくいので年収は安定している。
労働組合もあり、労...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が豊富にあります、どれも講師の方が教えるのが上手く、楽しい研修ばかりです。
年数に応じて定期的に研修はある感じです。
研修時でも出張費出た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価に関しては自己評価、上司の評価、工場長評価で決まります。自己評価で上げてた分を下げられても、ここをこうがんばったとアピールすればきちんと上...続きを読む(全278文字)

残業はそんなに多くなかったのでプライベートとのバランスはつけやすかったです。
職場内で1年おきとかに産んでるこもいたので、女性には優しいと思います。
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