東和電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きな成長も無いが、大きな落ち込みもない。大して努力していなくても安定しているのは、ある意味で強みなのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務年数が長い女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本支店にクセの強い女性社員が少なくとも1名ずつ以上いるが、その人の声を支店...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人や中途社員にはOJTで当面の間は研修があるため、独り立ちするまでにはしっかりと研修が受けられると思います。また、配属される前に取引先の製品...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は事業所にもよりますが、比較的撮りやすい環境だと思います。また、年間5日以上の有給も義務化されており、未達成見込みの社員へは総務部から...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転勤が多いため、住宅手当、社宅等の制度が整備されていると思います。また、家族手当や誕生日休暇、誕生日のお祝い金や、地域ごとに金額が変わる地域手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは、比較的フランクで、気質がまじめな社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、当時の管理職で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点といえるものは、何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の募集要項とは、大きく異なる労働環境で、月間120時間以上の残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
表向きは、完全週休二日制をうたっていた。しかし、その実態は……。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実には、月間120時間以上の残業が...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
月20時間と記載されているが、一日3〜4時間程度が基本。22時を過ぎても帰れないことが多々。
そもそ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に悪いです。社内で改善する見込みも感じられません。見なし残業のため、残業代が出ないことを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)