東和電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大きな成長も無いが、大きな落ち込みもない。大して努力していなくても安定しているのは、ある意味で強みなのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大幅な減収等は無い。降格も殆どない。ボーナスも年間で3〜4ヶ月分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、意...続きを読む(全212文字)

【良い点】
勤務年数が長い女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本支店にクセの強い女性社員が少なくとも1名ずつ以上いるが、その人の声を支店...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人や中途社員にはOJTで当面の間は研修があるため、独り立ちするまでにはしっかりと研修が受けられると思います。また、配属される前に取引先の製品...続きを読む(全192文字)

【良い点】
転勤が多いため、住宅手当、社宅等の制度が整備されていると思います。また、家族手当や誕生日休暇、誕生日のお祝い金や、地域ごとに金額が変わる地域手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは、比較的フランクで、気質がまじめな社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、当時の管理職で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点といえるものは、何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の募集要項とは、大きく異なる労働環境で、月間120時間以上の残業...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
月20時間と記載されているが、一日3〜4時間程度が基本。22時を過ぎても帰れないことが多々。
そもそ...続きを読む(全211文字)

入社は面接しかありませんでした。
筆記試験はないので、人物重視です。
支店によって仕事量は全く違います。
主な支店の営業事務の仕事は残業時間が多く、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)