東和電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きな成長も無いが、大きな落ち込みもない。大して努力していなくても安定しているのは、ある意味で強みなのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大幅な減収等は無い。降格も殆どない。ボーナスも年間で3〜4ヶ月分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、意...続きを読む(全212文字)

【良い点】
勤務年数が長い女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本支店にクセの強い女性社員が少なくとも1名ずつ以上いるが、その人の声を支店...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人や中途社員にはOJTで当面の間は研修があるため、独り立ちするまでにはしっかりと研修が受けられると思います。また、配属される前に取引先の製品...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は事業所にもよりますが、比較的撮りやすい環境だと思います。また、年間5日以上の有給も義務化されており、未達成見込みの社員へは総務部から...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転勤が多いため、住宅手当、社宅等の制度が整備されていると思います。また、家族手当や誕生日休暇、誕生日のお祝い金や、地域ごとに金額が変わる地域手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは、比較的フランクで、気質がまじめな社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、当時の管理職で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点といえるものは、何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の募集要項とは、大きく異なる労働環境で、月間120時間以上の残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
表向きは、完全週休二日制をうたっていた。しかし、その実態は……。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実には、月間120時間以上の残業が...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
月20時間と記載されているが、一日3〜4時間程度が基本。22時を過ぎても帰れないことが多々。
そもそ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)