この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律で決められてる範囲は守ろうとはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰れれば良いと思えるほどに激務。作業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)
株式会社ビデオスタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオスタッフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律で決められてる範囲は守ろうとはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰れれば良いと思えるほどに激務。作業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所の方に伝えれば休みなど検討してくださったので、全く融通が利かない訳ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業だけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレビ業界なので休みは不規則です。
スケジュールが決まるのもギリギリです。
また、当日のスケジュール時間は決まっていますが予定より延びたりする...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日は連ドラ等の作品期間中、
1日の拘束時間はおおよそ6時00分から23時くらい。休日は作品次第。
ただ最近は働き方改革の影響で残業時間が36...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配信などプラットフォームは増えてるので事業は終わることはないが業界全体が安賃金なので長続けようと思うなら体を大事にしてください。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
テレビ関係という仕事をしているのはやりがいがあって良いと思います。どこまで自分の機嫌を自分で取れるか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠や育休、産休が取れるのは一部役職のみで現場の人間は基本、独り身ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が許されてるわけで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
経験豊富なスタッフが多いので分からないことはすぐ聞けるしやろうと思えばどこまでもスキルアップを狙える続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通の福利厚生があるのみで特別何かあるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本給を下げるために支給してるだけです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の名前がエンドロールに載っているのを見た時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので夜が遅い日が多い。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば、しっかり環境を整えてくれる会社だと感じた。
仕事がない時期などは、自分でソフトの使い方を調べるなど有効的な時間の使い方...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がない会社だと感じた。それぞれが納得行くまで仕事をしている、そんな雰囲気だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働いている人たちはすごく優しい方ばかりであり、温かみのある会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが休みが不定期(撮...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社ビデオスタッフ |
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フリガナ | ビデオスタッフ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 中村宏 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目13番8号大橋セントラルビル2F |
URL | http://www.videostaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。